Elagueur - Grimpeur - Arboriste - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE

Référence : O044240528001239

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Nazaire
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Bienvenue à Saint-Nazaire !

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
Un régime indemnitaire (IFSE : 250,89 euros brut mensuel), et une prime annuelle de 1801,73 euros brute annuelle.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d'ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).

Rattaché·e hiérarchiquement au responsable d'équipe Arbre, espaces naturels et randonnées, vous réalisez des travaux de maintenance dans le domaine du patrimoine arboré, des espaces naturels et de la randonnée sur les espaces publics et privés de la ville de Saint- Nazaire et de Saint-Nazaire agglomération (Carène).

Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser des opérations, élagage à la nacelle, élagage en grimpe, de bûcheronnage et de taille au vert et d'abattage.
-Préparer le matériel, chargements pour exécuter les travaux au quotidien.
- Réaliser des travaux de maintenance des haies et accompagnement de voirie.
- Mettre en place la signalétique routier chantier.
- Nettoyer et ranger les espaces réservés au stockage.
- Assurer le contrôle, l'entretien du matériel et sa propreté.
- Assurer la sécurité en toute situation et celle des usagers (vigilance en matière de sécurité, conditions de travail et prévention santé).
- Participer à la démarche Qualité de Vie au Travail et sécurité au sein de l'équipe.
- Utiliser le broyeur et effectuer des tailles de formation.

Particularité du poste :
- Assurer l'astreinte climatique.
- Port de charges lourdes.
- Horaires d'été (juin/juillet/août): 7h-14h25

Profil recherché

Vous disposez d'un CAP/BEP en travaux forestiers ou en gestion et protection de la nature et/ou d'une expérience confirmée, vous permettant ainsi d'être opérationnel.le rapidement.

Vous avez des connaissances affirmées : arbre, botanique et gestion écologique.

Organisé·e, rigoureux.se, méthodique, transparent.e et dynamique, vous appréciez travailler en équipe dans la communication et l'écoute.
Vous êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle vos capacités d'adaptation et de proposition. L'anticipation, l'organisation, la prise d'initiative et la gestion des priorités font partie de vos atouts.

Vous maitrisez l'outil bureautique et informatique et savez lire et interpréter des documents techniques.

Vous êtes titulaire du permis B.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser jusqu'au 15 décembre 2024, par mail à : emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2024/0063.
    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
    A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
    Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2024

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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