Elagueur-Bûcheron (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038250807001214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villefontaine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Au sein de la CAPI, La direction Espaces publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l'éclairage public (réseaux et 18 500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en élaborant et mettant en ½uvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes (5 à 6 millions annuels). Une régie de travaux assure les compétences d'entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et espaces verts.
Le service espaces verts (30 agents) assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts communautaires. Dans ce service, les missions d'abattage et d'élagage sont assurées par une équipe spécialisé « Patrimoine Arboré » (4 agents) qui intervient sur tous le patrimoine entretenu.
Ainsi, rattaché(e) au Responsable du secteur « Patrimoine Arboré », vous serez chargé(e), au sein d'une équipe de 4 agents, de l'entretien du Patrimoine Arboré sur le territoire de la CAPI.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250807001214-elagueur-bucheron-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Bonnes connaissances du fonctionnement de l'arbre et des travaux d'entretien du patrimoine arboré
Formation préalable dans le domaine de l'aménagement paysager (CAP ou bac pro),
Certificat de spécialisation arboriste élagueur exigé, ou à minima niveau(x) en élagage(s)
Réglementation liée aux travaux d'abattage et élagage, matériels thermiques et électriques
Réglementation liée aux conditions d'hygiène et de sécurité
Maitriser les techniques de grimpe, d'abattage, d'élagage, de démontage, de rétention, d'haubanage des arbres et de taille.
Maitrise de l'utilisation des matériels (tronçonneuses, sécateurs ébrancheurs, broyeurs de branches...) et les engins agricoles (tracteurs 100 ch, ...) dans le respect des normes d'utilisation et de sécurité
Maîtriser l'entretien des outils et matériels techniques
Maîtriser les techniques de gestes et postures ainsi que le secourisme
Savoir être :
Sens du travail d'équipe
Réactivité, dynamisme
Esprit d'initiative et autonomie
Savoir rendre compte
Sens du service public et des responsabilités
Bonne condition physique
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année
Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des uvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Horaires :
Temps complet
Horaires décalés : 7h48h à 12h et de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi du 1er octobre au 31 mars puis de 6h48h à 14h10 du 1er avril au 30 septembre
Spécificités du poste :
Astreinte hivernale
Permis B obligatoire, Permis C souhaité
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13603
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale