Elagueur (F/H) - VANDOEUVRE-LES-NANCY
Référence : O054250630000295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vand½uvre-lès-Nancy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable d'équipe élagage, au sein du secteur espaces verts, vous êtes chargé(e) de :
- Procéder à la taille, à l'élagage et à l'abattage des arbres.
- Assurer la maintenance et la propreté du patrimoine vert de la commune.
Missions principales
Procéder à la taille, à l'élagage et à l'abattage des arbres.
Édification ou entretien de la forme des arbres.
Taille et soins aux arbres d'ornement.
Chantiers d'abattage.
Déplacements dans les arbres avec différents dispositifs.
Choix de l'emplacement de la coupe.
Débardage du bois coupé.
Contribution à l'inventaire des arbres à risques ou à renouveler.
Aide à la surveillance et à la mise en sécurité du patrimoine arboré (haubanage, arbres et branches menaçants les biens et les personnes ...).
Repérage des signes de pathologies végétales.
Application des traitements phytosanitaires si obligatoire sur le patrimoine arboré.
Entretien des arbres (fertilisation, application de pesticides, élevage, traitement des plaies, haubanage).
Réalisation des actions chirurgicales nécessaires à la croissance de l'arbre (traitement des plaies, haubanage, soins prophylactiques, etc.)
Abattage d'arbres selon de nombreux paramètres (essence, état physiologique et mécanique de l'arbre, contraintes environnementales).
Estimation du cubage des coupes et Valorisation des déchets verts.
Débitage des arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination Dessouchage d'arbres.
Assurer la maintenance et la propreté du patrimoine vert de la commune.
Maintenance du patrimoine vert de la commune.
Travaux de création.
Tonte et taille de haies.
Participation aux opérations de désherbage manuel, alternatif et chimique.
Ramassage des feuilles.
Débroussaillage.
Déplacement et réparation des contenants.
Entretien du matériel (EPI, outils de coupe, broyeur, véhicule ...).
Participation aux opérations de salage et de déneigement.
Profil recherché
Savoir-être
Aptitude à travailler en équipe.
Être force de proposition et être réactif en anticipant les situations et les problématiques.
Savoir-rendre compte.
Sens de l'observation.
Discrétion professionnelle.
Respect des consignes de travail et de sécurité.
Attitude professionnelle et responsable lors des interventions sur le domaine public au contact des usagers, des habitants et des entreprises extérieures.
Niveau ou diplômes requis :
CAP ou Bac Pro Travaux Paysagers
Certificat de spécialisation taille et soins aux arbres d'ornement.
Permis : B.
Qui sommes-nous ?
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vand½uvre-lès-Nancy
ou par mail : fer_srh@vandoeuvre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
