Electricien - CDC des Vals de Saintonge
Référence : O017251124000153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-d'Angély
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité :
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 110 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Le service technique gère l’entretien et la maintenance des 90 bâtiments de la collectivité, répartis sur le territoire (écoles, centres de loisirs, piscines, maisons de santé, crèches, etc.)
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Descriptif de l’emploi :
Au sein du pôle technique de Vals de Saintonge Communauté, l'électricien est placé sous l'autorité du responsable du service technique.
Il fait partie d'une équipe technique polyvalente chargée de l'entretien et de la maintenance des nombreux bâtiments et équipements de la communauté de communes.
Ses interventions sur le patrimoine bâti de la communauté de communes sont d'ordre préventif, curatif, mais aussi d'urgence et de travaux neufs. Il peut être amené à intervenir sur divers équipements, y compris les installations électriques des piscines communautaires.
L'agent rend compte régulièrement de son activité à son responsable, l'informant des interventions réalisées, des éventuels retards ou contretemps. Il assure également la communication avec les usagers des bâtiments communautaires concernant ses interventions.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017251124000153-electricien?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissances et compétences requises :
• Diplôme attendu : formation dans le champ technique CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques, Bac pro Électrotechnique, énergie, équipements communicants, BP Installations et équipements électriques
• Habilitations électriques obligatoires
• Description des connaissances requises
• Expériences similaires
• Description des attentes sur le savoir être : Rigueur et vigilance dans l'exécution des tâches, minutie et précision dans le travail, capacité d'adaptation aux évolutions technologiques, sens des responsabilités et de la sécurité, discrétion professionnelle, sens du service public
Conditions de travail : temps plein– contraintes liées au poste : astreintes ponctuelles, vacances soumises à organisation de la continuité de service
Rémunération et avantages : Montant de la rémunération + avantages liés au poste (RI, CNAS, participation à la prévoyance santé)
À propos de l'offre
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Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président – Vals de Saintonge Communauté – 55 rue Michel Texier – 17400 Saint-Jean d'Angély ou recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 24 décembre 2025.
Renseignements : Service ressources humaines : 05.46.33.24.77
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
