ELECTRICIEN - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Référence : O972250730001662

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Fort-de-France
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du Chef.fe du Bureau Travaux Bâtiments Sportifs, Culturels, Touristique, Formation

Missions
Sécurise les Installations électriques et travaille en sécurité
Réalise des travaux d'installation, d'entretien, de maintenance des Installations et équipements de courants fort et faible sur le patrimoine de la Collectivité

Activités
Pose des chemins de câble et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Implante et raccorde une armoire électrique
Fixe et raccorde des éléments basse tension
Identifie et diagnostique et dépanne un dysfonctionnement d'un équipement ou Installation électrique
Contrôle, entretien et maintient un équipement ou une installation électrique
Rédige et transmets un compte-rendu d'intervention
Mets en ½uvre des mesures conservatoires assurant la sécurité des biens et personnes
Contribue à la sécurité des chantiers
Vérifie la bonne exécution de certains travaux Laisse propre son lieu d'intervention
Réalise des calfeutrements ou petites finitions
Diagnostique, dépanne et intervient sur des équipements ou installation de courant faible
Signale de l'usure avancée ou anormale d'un équipement ou installation en vue de sa maintenance ou remplacement
Propose des solutions techniques à un problème
Monter un échafauda e


Conditions d'exercice
Assure des astreintes et peut faire des heures supplémentaires
Equipement Informatique
Téléphone
Véhicule
Matériel électroportatif, de mesure et de test
EPI
Risque de chutes
Risque liés aux déplacements : routier et sur chantier
Electrisation
Risques physiques : port de charge, station debout
Relations internes Relation avec les autres agents du service
Relation avec le chef de service
Relation avec les autres services de la collectivité
Relation avec les entreprises et agents d'autres collectivités

Profil recherché

Compétences requises
Maîtriser l'électricité Bâtiment
Connaître les normes électriques en vigueur
Connaître des installations courants fort et faible
Connaître les sites de la CTM
Capacité à l'exécution des missions et à l'organisation du travail Capacité d'organisation
Utiliser des appareils électroportatifs, de mesure et de test
Mettre une Installation sous tension
Câbler un matériel ou Installation
Connaît l'affichage de sécurité
Lit et Interprète des plans ou schémas électriques Priorise ses activités
Ponctualité et assiduité
Implication et application
Sens de l'organisation
Réserve discrétion et secret professionnel
Sens du service public
Disponibilité
Rigueur
Autonomie
Capacité d'écoute, de communication
Capacité d'adaptation

À propos de l'offre

  • Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :

    M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
    Uniquement par voie dématérialisée, à l'adresse ci-dessous, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail , à la date susmentionnée.


    declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/09/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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