ELECTRICIEN - COMMUNE DE MANOSQUE
Référence : O004240701000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MANOSQUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES :
* Assurer le bon fonctionnement et effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de la ville de Manosque.
* Réaliser ou modifier des installations pour mise aux normes ou adaptation de locaux.
* Suivi réglementaire et levée d'observations des bureaux de contrôle.
* Mettre en place et déposer des installations électriques provisoires pour les festivités et autre évènementiel.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
* Dans le cadre des festivités et évènementiel, l'agent sera amené à effectuer des permanences et des astreintes.
* Dans le cadre de sa polyvalence, l'agent sera amené à prêter main forte aux autres équipes.
MOYENS MIS A DISPOSITION
* EPI et différents matériels de protection
* Véhicules de service
* Caisse à outils.
* Téléphone
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaires :
* CAP Electricien Minimum
* Habilitation électrique
* Permis B
SAVOIR
* Maîtrise de l'expression écrite et orale.
* Connaissance générale en électricité, courant fort et courant faible.
* Connaissance des normes électriques.
* Savoir lire un plan.
* Savoir lire un schéma électrique.
SAVOIR FAIRE
* Réaliser des travaux relevant de sa spécialité.
* Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier.
* Organiser son chantier dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
* Prioriser ses interventions.
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits (port des EPI, balisage, mise en sécurité...)
* Relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter la hiérarchie.
* Faire remonter les besoins après les avoir hiérarchisés et les justifier à la hiérarchie (échanges en direct et mail)
SAVOIR ETRE
* Discrétion Polyvalence Adaptabilité Respectueux des procédures et matériels.
* Autonomie dans l'organisation du travail et dans la programmation des demandes d'interventions.
* Esprit d'équipe et bon relationnel avec les usagers des sites visités.
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à candidat@ville-manosque.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
