Electricien - COMMUNE DE MULHOUSE

Référence : O068260219000696

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mulhouse
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Date limite de candidature : 28/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le centre-ville de Mulhouse est le premier pôle d’attractivité d’une agglomération de 250 000 habitants et d’un bassin de vie de 550 000 habitants où il fait bon vivre et habiter, faire ses courses, se promener, se poser, se divertir ! Au sein d'une équipe dynamique du service Prestations Evénementielles, vous souhaitez apporter votre contribution à la mise en place d'événements, d'animations et de manifestations diverses et variées ? Alors rejoignez la #TeamMulhouse !

Effectuer le montage et démontage d'installations temporaire électriques ( coffrets, projecteurs, câbles, guirlandes, etc …)

Assurer divers travaux d'entretien, de réparation ou de mise aux normes des installations électriques existantes

Installer et préparer l'utilisation des équipements de sonorisation.

Spécificités du poste : Possibles dépannages sur les installations mises en place, en dehors des heures normales de travail. Port de charges. Bonne condition physique requise. Interventions dans le cadre d'astreintes en dehors des heures de service. Travaux en hauteur.

Profil recherché

Titulaire d’un CAP, BEP électricien et habilitation électrique

Expérience professionnelle en milieu technique

Connaissance des règles de sécurité en matière de dispositifs évènementiels

Connaissance des gestes et postures professionnels et des équipements de protection individuelle (EPI)

Notions bureautiques (word excel autocad)

Permis B

Dynamique, motivé, sachant prendre des initiatives et travailler de manière autonome

Esprit d’équipe, sens du contact humain et du service public

Savoir rendre compte

Bonne volonté, disponibilité et capacité de réactivité lors des pics d’activité

Qui sommes-nous ?

🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.

✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…

👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.

À propos de l'offre

  • Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

    Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

    Avantages :

    Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

    Titres restaurant

    Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)

    Compte épargne temps

    Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

    Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/03/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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