Electricien - COMMUNE DE SADA

Référence : O976250625001463

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sada
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'éclairage public est à notre époque au c½ur de différents enjeux autour des politiques d'aménagement des territoires. Les citoyens sont de plus en plus exigeants sur le confort et la sécurité au sein de l'espace public. Par ailleurs, à l'heure de la dématérialisation et du « tout numérique » des services publics, il est indispensable de maintenir et de façon permanente un réseau informatique de qualité.
Afin de renforcer le service « éclairage publique et réseaux informatiques » qui fonctionne en sous-effectif (seul le responsable assure toutes les missions), le besoin réel de recruter deux électriciens devient indispensable, l'objectif étant d'éviter un réseau vétuste, source d'une surconsommation et un surcoût de l'entretien.

Dans leur domaine de compétence et de qualification, l'électricien réalise les tâches suivantes :
? Entretien, maintenance préventive et curative, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements,
? Mise en ½uvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point,
? Participation à la gestion des stocks des produits et matériels,
? Mise en conformité des installations en application des normes et de la réglementation en vigueur,
? Assistance, conseil et formation des utilisateurs des installations,
? Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levers de réserves,
? Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel,
? Vérification, mise en route ou à l'arrêt, pilotage et surveillance des équipements
? Intervention sur les installations en hauteur

Dans le cadre d'opération de travaux d'amélioration de locaux, il pourra toujours dans son domaine de compétence et selon ses connaissances, réaliser les tâches suivantes :
? Installation de matériels et d'équipements,
? Participation à la tenue à jour des données et des plans et schémas ...

Profil recherché

Postes ouverts aux fonctionnaires ou à défaut, aux contractuels,
cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou techniciens territoriaux,
avoir au minimum un CAP ou BEP électricien ou électrotechnicien,
avoir les habilitations suivantes: B1V, BR, B2V, H1V, B1T ou H1T

Savoir-faire, et connaissances dans son domaine de compétence :
? Conduite des installations et en optimiser le fonctionnement,
? Etablir un croquis technique,
? Evaluer, choisir, utiliser les produits ou matériels,
? Former et conseiller les utilisateurs,
? Identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne et effectuer le dépannage et la réparation,
? Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relavant de ses activités,
? Lire et interpréter les plans techniques,
? Utiliser les logiciels métiers

Savoirs être :
? Aptitude à la communication
? Capacité d'adaptation,
? Fiabilité

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Candidature à adresser à:
    Monsieur Houssamoudine ABDALLAH
    Maire de Sada
    BP 107
    97640 SADA

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms

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