Electricien - COMMUNE DE SAINT-MITRE LES REMPARTS
Référence : O013251210000991
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mitre-les-Remparts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de service, l’agent doit exécuter en équipe les différences missions confiées sur l’entretien et la maintenance des bâtiments municipaux ainsi que la maintenance de l’éclairage public- spécialité électricien.
• BATIMENTS
Entretien, dépannage, étude, réalisation d’installations neuves sur réseaux BT et TBT
Contrôle d’accès, alarme intrusion, automate gestion chaufferie
Automatisme de portes et portail, alarme incendie, contrôle BAES
Suivi conformité électrique des bâtiments communaux suite aux rapports de la commission de sécurité
Réalisation, poses et raccordement de divers coffrets de distribution électrique
Confection de cheminements et supports métalliques pour les divers besoins des installations électriques
• ECLAIRAGE PUBLIC
Dépannage et modification de réseaux de distribution
Mise à disposition pour tous travaux avec nacelle
Relevé nocturne trimestriel des divers points d’éclairage de la commune
• DIVERS
Suivi du contrôle électrique pompe de relevage
Branchements électriques et sonorisation pour fêtes et manifestations
Assiste aux réunions de service en cas de nécessité
Suppléance de l’agent « spécialité courant faible » pendant ses absences
Intervient sur montage des marchés publics tous travaux électriques
Réception de chantier dans la spécialité confiée
Polyvalence dans les autres secteurs en remplacements des congés des autres agents des services techniques, dans le cadre de ses habilitations pour les besoins du service public
Participation au PCS
Rendre compte de son travail et communiquer en cas de désordre constaté
Profil recherché
Savoirs Connaître les normes et règlements liés aux procédures de sécurité, notamment les règles de sécurité liées au travail en hauteur
Connaître les normes électriques
Savoir-Faire Connaître les techniques en pose, scellement et tirage
Connaître les techniques d’éclairage
Savoir planifier, quantifier l’approvisionnement du chantier
Savoir lire et interpréter les plans, se repérer sur un plan d’exécution
Connaître l’outillage et son entretien
Savoir-Être Être à l’écoute
Esprit d’équipe
Réactif
Sens des priorités
Volontaire et impliqué
Sens de l’observation et d’analyse
Autonomie dans les missions confiées
À propos de l'offre
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Transmettre votre CV et LM.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
