Electricien - LESIGNY
Référence : O077230901179087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lésigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services Techniques composée de deux pôles (voirie-espaces verts, et bâtiment) et sous la responsabilité du responsable bâtiment, vous assurerez au sein d'une équipe composée de 5 personnes l'entretien, la réparation, l'aménagement, et la transformation des installations électriques dans les différents bâtiments de la ville.
Elaboration des métrés nécessaires aux commandes de fournitures électriques,
Levée des réserves suite aux contrôles périodiques règlementaires
Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA
Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas
Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc......
Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
Installation électrique des diverses manifestations communales
Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel
Compte-rendu régulier à l'encadrement de son activité
Suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la
documentation technique spécialisée
Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité
Profil recherché
- Formation de niveau BEP à BAC ;
- Expérience dans un poste similaire indispensable ;
- Connaissances théorique et pratique du domaine de - l'électricité bâtiment - ;
- Connaissance des normes et de la règlementation ;
- Connaissance de l'électricité industrielle et électrotechnique, des courants faibles et des travaux sous tension (habilitations) ;
- Permis B exigé ;
- Bonne connaissance des collectivités territoriales ;
- Capacités à répondre aux sollicitations diverses ;
- Qualités relationnelles ;
Qui sommes-nous ?
A 30 kms de Paris - 7221 habitants - superficie de 1000 ha -150 agents - budget 20 millions¤.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
À propos de l'offre
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En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition et 15 jours de RTT
Rémunération statutaire à laquelle s ajoute une indemnité de sujétions et d expertise (IFSE)
Prime annuelle (sous conditions)
Temps partiel possible
Politique de formation et d évolution professionnelle active (avancement de grade, promotion interne, préparation concours)
Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
Restauration possible sur place avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais.
Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
Amicale du personnel : organisatrice d activités conviviales entre collègues
Mise en place du Télétravail
Mise en place des horaires flexibles
Participation aux mutuelles labellisées (santé et prévoyance)
Envoyer CV et lettre de motivation à
M. le Maire
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Connaître la ville sur :
www.mairie-lesigny.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
