Electricien - MAIRIE DE LA MADELEINE
Référence : O059240101336563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La madeleine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) électricien(ne)
Missions :
- Maintenance électrique des bâtiments municipaux
- Effectue les travaux de dépannage et de maintenance des installations électriques de la commune,
- Intervient très rapidement sur les dysfonctionnements électriques,
- Suivi des fiches ATAL
- Travaux neufs et de rénovations
- Planification et réalisation de travaux neufs ou de modification des installations
électriques
- Participe avec le chef d'équipe à la réalisation des commandes, donne son avis sur
le choix des équipements
- Organisation du travail et entretien du matériel
- Organise son travail en lien éventuel avec son collègue selon les travaux demandés,
définit les techniques à utiliser et sélectionne le matériel adapté et nécessaire à la
réalisation des travaux
- Assure la sécurité des biens et des personnes (port d'EPI, signalisation, balisage
chantier, protection des ouvrages existants, plan de prévention...)
- Entretien le matériel : vérifie l'état du matériel, l'utilise de manière adéquate,
nettoie et range à la fin des travaux.
- Reporte à son supérieur les travaux réalisés ainsi que les dysfonctionnements et
pathologies des bâtiments éventuellement rencontrés
- Complète régulièrement et rigoureusement les fiches ATAL en fonction des
interventions réalisées (temps main d'uvre, fournitures utilisées...) et restituer les
fiches au responsable
- Missions ponctuelles et polyvalentes au sein des différents services des Services
Techniques, selon la charge de travail du service
Profil recherché
Savoirs :
* Connaissances en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
* Connaissances de base des techniques associées (automatisme,
électromécanique, domaine des VDI, Voix, Données, Images)
* Calculer les dimensions des installations en fonction des équipements, surfaces,
flux, etc.
* Savoir évaluer l'état d'un matériau, d'un produit
* Connaissance des normes et règles de sécurité relatives aux travaux électriques,
au travail en hauteur, à l'utilisation des matériels et des véhicules et à la
protection des biens et des personnes.
* S'informer et se former régulièrement
Savoir-faire :
* Utiliser des appareils de mesure électrique
* Lire et interpréter des plans ou des schémas électriques
* Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* Détecter les dysfonctionnements et les pathologies d'un bâtiment
* Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les
meilleurs choix pour l'intervention
* Pratiquer l'entraide, être polyvalent, coordonner son intervention avec d'autres
corps de métier
* Rendre compte de son intervention à la hiérarchie
Savoir être :
* Force de proposition sur les types de matériels et d'équipements à utiliser
* Rigoureux, consciencieux et méthodique
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Dynamique et réactif
* Respecter la confidentialité, veiller à l'image de la collectivité
* Polyvalent, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
