electricien - Mairie de Le Creusot

Référence : O071250516000871

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Creusot
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville du Creusot recrute pour son service Bâtiments Energies Eclairage Public, un électricien (F/H), à temps complet.

Sous la responsabilité du chef de service et de son agent de maîtrise, vous assurerez les fonctions d'entretien et de dépannage des installations électriques des bâtiments communaux et de l'éclairage public.

Missions principales :
- Entretenir les réseaux d'éclairage public, des installations sportives et des illuminations
- Dépanner les lanternes et les réseaux d'éclairage public
- Rénover les installations des bâtiments (courant fort et courant faible)
- Réaliser des installations électriques provisoires lors de manifestations
- Poser, déposer et entretenir les illuminations de Noël
- Réaménager les locaux intérieurs des bâtiments

Profil recherché

Diplôme ou formation en électricité.
Permis B obligatoire.
Permis C. A défaut, s'engager à suivre une formation.

Savoir-Faire :
- Connaissance des normes en vigueur
- Savoir manipuler les appareils de mesure et les équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Comprendre et interpréter des plans et schémas
- Réaliser des croquis ou plans d'aménagement
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement pour proposer une solution adaptée
- S'adapter à des situations de travail, des matériels et technologies différentes
- Savoir planifier et organiser ses interventions
- Etre endurant (port de charge) et travailler en extérieur par tous temps
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail
- Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'agent de maîtrise
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit

Savoir-Etre :
- Travail en équipe
- Prise d'initiative
- Disponibilité
- Autonomie
- Polyvalence

Qui sommes-nous ?

Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 100 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 22 117 habitants située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.
    Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
    RTT.
    Prise en charge financière des formations de perfectionnement métier et recyclages par l'employeur (ex. habilitations électriques).
    Comité d'entreprise (chèques vacances, réductions Hello CSE, etc.)

    Pour postuler :
    Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 15/07/2025 par courrier, à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    CS 80091 71206 LE CREUSOT CEDEX
    Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/07/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Des offres d'emplois recommandées pour vous