Electricien - MAIRIE DE SAINT ESTEVE

Référence : O066240531001503

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SAINT ESTEVE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Saint-Estève recrute un électricien.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la régie ou du coordonnateur du Centre Technique Municipal, vous participerez à la maintenance des éclairages publics et de l'électricité des bâtiments communaux.

Missions principales :
?Maintien en état de fonctionnement, réalisation des travaux d'entretien de premier niveau en électricité en suivant des directives ou d'après des documents techniques, diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation.

Conditions d'exercice
?Travaille à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé
?Horaires réguliers, permanences éventuelles
?Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire.
?Manipulation d'engins et d'outils dangereux.
?Peut être amené à porter une charge
?Habilitations éventuelles nécessaires

Autonomie et Responsabilités
?Large autonomie dans l'organisation du travail.
?Prise d'autonomie en cas d'intervention d'urgence.
?Missions définies et évaluées par le surveillant de travaux Régie.
?Garant de la bonne réalisation des travaux en électricité.
?Une erreur dans les travaux exécutés peut entraîner la dégradation de bâtiments, voire entraîner la responsabilité de celle-ci.

Relations fonctionnelles
?Relations directes avec les usagers, les agents de la mairie (utilisateurs des bâtiments communaux).
?Relations fréquentes avec les entreprises et la Direction des Services Techniques
?Relations constantes avec le chef de service.

Moyens techniques
?Outillages et petit matériel d'entretien liés à l'électricité.
?Téléphone portable
?Véhicule nacelle

Risques professionnels
?Manipulation sur des tableaux électriques ou des installations électriques.
?Accès à des zones de chantiers (coactivité).
?Travail en hauteur : nacelle, échafaudage
?Diagnostic et contrôle des équipements relevant de ses responsabilités.
?Travaux d'entretien courant des équipements d'électricité.
?Relations avec les usagers et les utilisateurs des équipements communaux.
?Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
?Contrôle et approvisionnement des matériels et des produits

Activités complémentaires
?Selon planning, permanence le week-end pour interventions d'urgence de tout type.
?Suppléer le chef de service durant ses congés annuels.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :
- CAP Electricien, électrotechnicien, électromécanicien
- Expérience souhaitée sur un poste d'électricien
Une première expérience en éclairage public ou en signalisation tricolore est un plus.
- Permis B obligatoire, le permis C est un plus.
- CACES R 482 Engins de chantiers et R486 Nacelles souhaités
- Habilitation électrique pour électricien souhaitée (H1V / B2V / BR / BC) et travaux sous tension
Vos qualités : Polyvalence, Capacité d'adaptation, Disponibilité, Autonomie, Travail en équipe, Respect des normes de sécurité

À propos de l'offre

  • Envoyer la candidature à l'attention de Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/09/2024
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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