Electricien - MAIRIE DES SORINIERES
Référence : O044240926000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Sorinières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, la commune des Sorinières est en plein développement et compte aujourd'hui plus de 9000 habitantes et habitants, séduits par une situation géographique idéale et un cadre de vie privilégié, relié au centre-ville de Nantes et au c½ur de la métropole en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service bâtiment, vous serez chargé(e) de :
- La maintenance courante des équipements techniques (courant fort, courant faible)
- De réaliser des interventions de dépannage
- Des travaux de mise en conformité des installations électriques
- De petits travaux neufs ou réhabilitations (amélioration, rénovation, extension...)
- De l'assistance aux collègues de l'équipe pour la mise en place des manifestations sur la Ville
Particularités du poste : une astreinte technique 1 semaine complète toutes les 4 semaines (du lundi matin au lundi matin suivant)
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme BEP/BAC pro dans le domaine Électrotechnique /Électricité Générale
- Vous avez impérativement une première expérience professionnelle dans un poste similaire.
Compétences techniques attendues :
- Maitrise de la technique relative à l'ensemble des installations électriques dans les ERP
- Connaissance de la norme NFC
- Connaissances des équipements techniques relatifs aux installations d'éclairage public
- Capacité à intervenir sur une panne, à rechercher son origine (diagnostic, analyse) et à procéder à la réparation
- Savoir effectuer des mesures et des contrôles pour vérifier le bon fonctionnement des installations
- Être en mesure de réaliser des opérations de découpage, perçage, nécessaires à une installation
- Capacité à réaliser les opérations liées au câblage : raccordements, connexion
- Capacité à travailler en hauteur (nacelle, échafaudage)
- Savoir lire et corriger des schémas électriques
- Habilitations électriques indispensable
- Permis VL indispensable
Qualités et savoir être :
- Vous avez le sens du travail en équipe et du service public
-Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme dans vos fonctions
- Vous savez organiser votre travail et travailler en autonomie
- Vous faites preuve de disponibilité
- Vous êtes soucieux des règles d'hygiène sécurité
À propos de l'offre
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Vous assurerez ce poste à temps complet 39h45 (27 jours RTT par an) du lundi au vendredi (hors semaine d'astreinte).
Vous bénéficiez du traitement indiciaire, d'un régime indemnitaire et d'une prime annuelle.
Vous bénéficierez également d'une participation employeur à la prévoyance et à votre mutuelle si celle-ci est labellisée.
Vous pourrez profiter des prestations du Comité des ½uvres sociales de Loire-Atlantique (COS 44) et notamment des chèques vacances.
Vous êtes intéressé(e) par ce poste, adressez-nous votre candidature (CV +lettre de motivation) à l'attention de :
Mme Le Maire - Mairie des Sorinières 49 rue Georges Clémenceau 44840 Les Sorinières ou par mail à l'adresse suivante : personnel@ville-sorinieres.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme JOLLIVET, DRH au 02.40.13.00.00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments