Electricien - REGION GRAND EST
Référence : O067250319001118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Verdun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service Construction Maintenance de la Maison de Région a pour missions principales :
· la gestion et le suivi des opérations de construction, d'aménagement et de réhabilitation des établissements.
· le suivi de la maintenance et le gros entretien des établissements.
Le pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient en complément dans les lycées, les CREPS et les bâtiments régionaux, pour les interventions de chantiers et de gros entretiens d'une technicité ne pouvant être réalisée par les agents mis à disposition de l'établissement par la collectivité.
Missions du poste
Réalise des travaux d'installation électrique (création et modification), de mise en conformité et d'amélioration (basse et moyenne tension, courant faible) dans le cadre des chantiers réalisés par l'Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels.
Activités
· Conception d'installation électrique en application des CCTP d'un Maitre d'½uvre ou proposer des conceptions en conformité avec les DTU et la norme NF C 15-100
· Réalisation ou modification des schémas des armoires électriques à l'aide du logiciel dédié suite aux chantiers réalisés par l'agent
· Effectuer des tâches d'entretien courant (réaliser/modifier des installations électriques, poser et mettre en service des équipements et appareils et appliquer des mesures de protection dans le cadre des obligations du propriétaire
· Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la loi (évolution de la règlementation)
· Effectuer les tests règlementaires de remise en service
· Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propre à l'intervention sur des équipements sous tension
· Informer les usagers des travaux
· Assurer la propreté et la sécurité du chantier
· Assurer l'entretien courant des outils et du matériel
· Conseiller les utilisateurs sur le mode de fonctionnement des appareils
· Conseiller sa hiérarchie sur le choix des matériaux et des produits
· Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
· Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
· Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
· Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
· Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
· Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Profil recherché
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique EMOP
Conditions particulières du poste:
Non éligible au télétravail
Temps de travail annualisé, congés pendant les vacances scolaires
Permis B
Les horaires sont fixés selon les besoins du service
Déplacements quotidiens sur le périmètre de la Maison de Région de Saint-Dizier / Bar le Duc (Secteur de Verdun)
Poste basé à Verdun (lycée Freyssinet)
Savoir
Titre ou diplôme de niveau V en électricité / habilitations électriques B2-BR-BC-H0 et expérience reconnue
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans les domaines concernés
Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
Notice d'installation
Techniques de signalisation
Connaissance du logiciel HAGERCAD
Connaissance dans le domaine de la sécurité incendie (BAES,...) appréciée
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir travailler en transversalité
Savoir-être
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Disponibilité
Attitudes de service
Habileté manuelle
Respect
À propos de l'offre
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Pour candidater à cette offre, merci de le faire exclusivement via le lien suivant
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
