Electricien courant faible - MAIRIE DE MURET
Référence : O031250106001017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 127 000 habitants, composée d'environ 260 agents et riche en métiers diversifiés.
C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.
Vous contribuerez à l'entretien du patrimoine bâti communal au sein du service Bâtiment du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP).
Cette mission s'inscrit dans une démarche d'entretien préventif et d'amélioration en continu des bâtiments communaux, afin d'assurer la pérennité technique du patrimoine et la sécurité des utilisateurs, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le CTMP.
- Installer les alarmes et assurer la programmation
- Gérer les accès et la vidéo surveillance par informatique
- Assurer des travaux d'entretien des installations électriques liées aux bâtiments communaux : contrôle de bon fonctionnement, diagnostic, dépannage, réception des travaux, relamping...
- Participer à des opérations de manutention
- Effectuer le contrôle visuel des bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour effectuer les travaux d'entretien ou de remise en état
Profil recherché
- Formation spécialisée en électricité ou domaine équivalent
- Connaissances en courant faible afin d'exploiter les installations d'anti-intrusion des bâtiments
- Appétence informatique
- Connaître les normes et règlement techniques en vigueur
- Maîtrise des réglementations en matière de sécurité du travail, de consignation électrique, le port des EPI
- Habilitation aux risques d'origine électrique exigée et Habilitation électrique BS - BT obligatoire
- CACES nacelle souhaité
- Permis B obligatoire
- Capacités à travailler seul et/ou en équipe
- Aptitude à travailler en hauteur, bonne condition physique
À propos de l'offre
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Poste à temps complet à pourvoir en septembre
Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00
Cadre d'emploi de catégorie C (agents techniques) - Agent titulaire ou contractuel (CDD renouvelable - possibilité de titularisation à court terme)
Vos avantages :
- Participation financière à la prévoyance
- Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS
- 25 jours de congé + 22 jours de RTT (pour 39h de travail)
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de monsieur Eric Bourdet, Directeur du Centre Technique Municipal, au 05 61 51 90 00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/02/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
