Electricien courant fort / courant faible (H/F) - MAIRIE DE METZ
Référence : O057240201341230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Metz recherche un Electricien courant fort/faible (H/F)
Au sein du Service Entretien Bâtiments, rattaché directement au Responsable de la cellule électricité, vous êtes chargé de :
* Intervenir sur des demandes de travaux électriques en courant fort sur les bâtiments Ville de Metz et CCAS ou sur le Patrimoine architectural, ainsi que sur des demandes de travaux électriques en courant faible en lien avec les contrôles d'accès, les alarmes intrusions (occasionnellement incendie) des bâtiments Ville de Metz et CCAS.
* Intervenir sur des demandes de travaux électriques en courant fort en lien avec les Manifestations et évènements divers
* Assurer des prestations de sonorisations en intérieur / extérieur.
* Faire des installations neuves ou de la rénovation
* Effectuer des dépannages en intérieur ou extérieur
* Faire du relamping en intérieur ou extérieur
* Lever les observations des rapports de conformité électriques
* Faire des installations de matériel neuf de contrôle d'accès, d'alarme intrusion et occasionnellement incendie
* Dépanner du matériel de contrôle d'accès, d'alarme intrusion et occasionnellement incendie
* Effectuer la programmation sur les logiciels dédiés
* Poser les décorations de Noel
* Mettre en place des réseaux électriques provisoires (armoires / câbles / sonorisations)
* Implanter des micros / amplificateurs / enceintes / TV et installer les appareils de sonorisation en fonction des lieux
* Régler les appareils de mixage afin de restituer le meilleur son
* Enregistrer si demandé les manifestations
Profil recherché
* Permis B obligatoire
* Bac pro - CAP - BEP - Brevet Compagnon : Electrotechnicien en électricité
* Habilitation Electrique
* Habilitation Amiante
* CATEC / Caces A et B - possibilité d'obtention en interne
Vos principaux atouts pour le poste :
* Vous possédez des connaissances sur les matériels électriques / alarmes intrusion et incendie / contrôle d'accès
* Vous avez des notions de base en audiovisuel (micros / tables de mixage / enceintes / tv / caméras / enregistreurs)
* Vous avez des connaissances bureautique informatique (Environnement Windows / Excel / Outlook / Chronotime)
* Vous savez faire preuve de discrétion / devoir de réserve avec les usagers
* Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe et d'entre aide au niveau du service
* Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie
* Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence
À propos de l'offre
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Poste à temps complet.
Horaires 7h15-15h15
Astreintes
Déplacements fréquents
Travaux en hauteur
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
1 jour non travaillé toutes les deux semaines
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
Chèques vacances offres Plurélya (prestataire d'action sociale)
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c'est :
Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/06/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
