Electricien courants forts F/H
Référence : 2025-1880920
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Technologie de Compiègne
- Localisation : rue du docteur Schweitzer Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon statut et expérience
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
Préparer, organiser et réaliser les travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations électriques de l’UTC, qui comprend à la fois des bâtiments tertiaires et des laboratoires de recherche (biologie, industrie…).
Activités principales
Procéder aux opérations de maintenance périodique
Effectuer des réparations pour mise en conformité sur les installations électriques courants forts
Mettre en œuvre le matériel électrique nécessaire au bon déroulement des manifestations
Procéder au dépannage électrique de premier niveau des installations électriques (courants forts)
Effectuer les opérations courantes de maintenance
Réaliser ou modifier les installations électriques basse tension selon les directives ou les schémas préétablis
Organiser le stock et gérer les commandes de matériel électrique
Consigner les installations électriques : haute et basse tension
Réaliser des contrôles internes réglementaires (BAES)
Participer aux différentes opérations et interventions sur les installations électriques courants forts en coordination avec les autres membres de la DPL
Participer activement aux objectifs de l’établissement en matière de sobriété énergétique (éclairage, optimisation des équipements)
Participer aux astreintes en cas de circonstances exceptionnelles (délestage ENEDIS, etc.).
Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement
Par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle – catégorie C éventuellement B – (contrat à durée déterminée d’un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) – à pouvoir immédiatement.
Salaire mensuel brut
Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience.
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B – Groupe 2 ; catégorie C – Groupe unique.
Profil recherché
Compétences techniques
Connaissance approfondie de l’électricité courants forts (haute et basse tension)
Connaissance approfondie du matériel électrique
Connaissance approfondie des symboles pour la lecture des schémas
Capacité à réaliser des travaux à partir d’une description
Utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes
Interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l’exécution des travaux
Maîtriser le câblage d’une prise de courant, un appareil d’éclairage…
Maîtriser la lecture d’un descriptif, un plan et un planning
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers
Connaissance des règles de sécurité incendie relatives à son domaine d’intervention et concernant les établissements recevant du public (ERP), les règles de sécurité relatives aux installations électriques
Connaissance des logiciels et applications informatiques de base nécessaires à l’élaboration de dossiers, tableaux (traitement de texte, tableur…)
Connaissance des outils de dessin, Autocad, voire Revit appréciée.
Compétences comportementales
Capacité à prendre des décisions rapidement
Savoir rendre compte
Rigueur et fiabilité
Réactivité
Sens relationnel
Disponibilité
Esprit d’équipe.
Diplôme, formation et habilitation
Diplôme : CAP au minimum, BAC PRO apprécié
Domaine de formation et d’expérience : électricité, maintenance et génie énergétique du bâtiment et/ou industrie
Permis B exigé.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Electricité, électronique (non compris automatismes, productique)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Université de technologie de Compiègne (UTC), membre de l’Alliance Sorbonne Université (ASU), et du réseau des universités de technologie, figure parmi les premières écoles d'ingénieur dans de nombreux classements nationaux et offre un cadre privilégié pour l'enseignement et la recherche.
https://www.utc.fr
Descriptif du service
La direction du patrimoine et de la logistique (DPL) remplit plusieurs missions, notamment celle d’assurer la veille et la maintenance du patrimoine bâti en garantissant son adaptation, sa réhabilitation et sa rénovation, y compris énergétique. L’établissement dispose d’un patrimoine immobilier de 80 000m² répartis sur 4 sites implantés à Compiègne et un site satellite à Paris. L’usage se partage entre enseignement, recherche et activité administrative.
La personne recrutée est placée sous l’autorité d’un responsable des ateliers auquel elle rend compte. L’activité peut impliquer la participation à des astreintes exceptionnelles (délestage ENEDIS…). Une mobilité sur les différents sites de l’UTC est à prévoir ainsi que des déplacements au niveau local.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Electricienne / Electricien
