Electricien de maintenance MY
Référence : 2025-1880828
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville
- Localisation : Metz (57)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la maintenance, l’entretien et la réparation des équipements et des différents réseaux de courant forts et courants faibles.
ACTIVITES
-Maintenance préventive et curative des installations électriques, matériel, outillage équipements dans son domaine d’activités.
-Assurer la traçabilité des interventions notamment sur le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (Asset plus).
-Installation et amélioration des équipements existant.
-Participation à la réalisation de divers travaux d’entretien.
-Maintenance préventive et curative des réseaux de courant forts et courant faibles
-Diagnostique de panne et remise en état de fonctionnement des installations électriques.
-Mise en conformité des installations et application des réglementations, protocoles en vigueur.
-Mise à jour des plans et schémas de l’installation
-Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs spécifiques au domaine d’activité.
-Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes).
-Suivi des contrôles et des organismes agrées
-Suivi des interventions de prestataires extérieurs relatifs à son domaine d’activité.
SAVOIR-FAIRE
-Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement.
-Dessiner un plan ou croquis technique relatif à son domaine de compétence.
-Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier.
-Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences.
-Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, -spécifique à son domaine d’activité.
-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir le actions correctives/préventives.
-Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence.
-Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou système relatif à son métier.
-Utiliser les logiciels métier.
Profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES
-Electricité générale.
-Electronique (connaissances générales).
-Logiciel dédié à la maintenance mécanique ou électromécanique (connaissances opérationnelles).
-Maintenance industrielle / équipements (connaissances générales).
-Mécanique générale (connaissances).
-Normes, règlements techniques et de sécurités (connaissances générales).
FORMATION
CAP/BEP Electrotechnique (diplôme minimum requis).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Electricité, électronique (non compris automatismes, productique)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf
À propos de l'offre
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Temps plein – 37h30 du lundi au vendredi (8h -15h30) avec participation aux astreintes sur site dans un second temps
Mobilité sur l’ensemble des sites du CHR Metz-Thionville
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Electricienne / Electricien
