Electricien et agent polyvalent des bâtiments - MAIRIE DE CLAIX
Référence : O038250926000089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Claix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe du service Bâtiments, sous l'autorité du chef d'équipe bâtiment et du responsable du servicetec, vous contribuerez au diagnostic des interventions à réaliser pour garantir le bon état des bâtiments communaux, et réaliserez des interventions dans tous les corps de métiers du bâtiment, principalement d'ordre électrique, afin de contribuer aux opérations d'entretien du patrimoine ou de travaux neufs effectués en régie.
Le service comprend une régie bâtiment de 4 agents chacun référent dans son corps d'état.
Missions d'ordres électriques :
? Est référent du corps d'état ELECTRICITE dont il est spécialiste (niveau maîtrise) et assure pour ce corps d'état l'organisation de chantier en régie en autonomie (préparation commande, chiffrage, devis, réalisation)
? Intervient sur les installations électriques en maintenance préventive et curative, y compris en urgence
? Réalise des opérations de rénovation en électricité (amélioration)
? Accompagne le bureau de contrôle qui effectue les vérifications électriques sur les bâtiments Ville et CCAS
? Lit, analyse, propose, chiffre et met en ½uvre des solutions techniques à partir de rapports de contrôle réglementaire, effectuer les levées de prescriptions électriques
Missions polyvalentes :
? Réaliser des travaux en régie (travail en équipe) dans plusieurs corps de métier du bâtiment (peinture, plomberie, serrurerie, électricité, maçonnerie ou menuiserie)
? Contribuer au diagnostic et au contrôle des équipements, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
? Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
? Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
? Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
? Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau (intervention seul ou en binôme) dans tous les corps de métiers du bâtiment
? Contribue aux travaux effectués en régie (travail en équipe)
? Est au contact direct des usagers et utilisateurs
? Assure des astreintes techniques, astreintes neiges et missions de festivités (sollicitations en soirée, week-end et jours fériés) en collaboration avec le service EVPU
? Peut être amené à assurer des missions exceptionnelles (déménagements, redéploiement de classes, ou encore tâches d'exécution lors du déclenchement du PCS)
Profil recherché
Profil demandé :
? CAP d'électricien ou solides compétences dans ce domaine
? Habilitation électrique H0V, B2V, BR, BC, BTA
? Maîtrise de la réglementation des normes électriques
? Capacité à lire un schéma électrique et à y apporter des mises à jour
? Expériences dans plusieurs corps de métier de l'entretien des bâtiments avec capacité à développer ses compétences pour intervenir dans plusieurs domaines
? Solides connaissances des obligations légales et techniques concernant l'entretien des bâtiments
? Maîtrise des règles de sécurité
? Permis VL exigé, PL souhaité
? Capacité d'organisation et à travailler en autonomie
? Sens du travail en équipe
? Esprit d'initiative
? Polyvalence
À propos de l'offre
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Informations complémentaires : Participation aux astreintes techniques et déneigement (montant forfaitaire 159¤/semaine d'astreinte réalisée + heures d'intervention récupérées ou payées en HS).
Temps de travail : 36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT - peut être amené à travailler le soir et le week-end.
Rémunération : Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (250¤) + COS + Participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurants.
Adresser lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires
A Monsieur le Maire
Par mail ([email protected])
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
