Electricien (F/H) - COMMUNE DE PLOUGONVELIN

Référence : O029240919000956

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Plougonvelin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Plougonvelin, commune littorale et touristique de 4500 habitants (pointe Saint-Matthieu, fort de Bertheaume, site du Trézir...), située à 15 km de Saint-Renan, 20 km de Brest, recrute un électricien à temps complet. L'agent sera sous l'autorité du chef des services techniques.
Cet emploi est ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.

Missions :

* Réaliser les travaux d'entretien courant, diagnostic et contrôle des équipements municipaux
* Garantir les installations électriques de la commune
* Suivre la vérification des installations électriques et de la levée des observations suivant la réglementation en vigueur

Activités principales :

* Planifier et exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques sur l'ensemble des bâtiments communaux
* Assurer une expertise technique dans le domaine électrique
* Planifier, réaliser, participer aux installations électriques lors d'événements municipaux
* Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance électrique
* Remplacer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux
* Effectuer les calculs et mesures pour le bon calibrage de l'installation électrique
* Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement
* Sécuriser l'installation et prendre les mesures conservatoires
* Contrôler et approvisionner en matériel
* Gérer les fournitures, matériels et locaux mis à votre disposition
* Participe à l'astreinte

2 périodes de plannings annuels
1- du 1er mars au 31 octobre : 08h - 12h / 13h - 17h. Le vendredi 16h30
2- du 1er novembre au 28 février : 08h30 - 12h / 13h - 16h30

14,5 jours de RTT par an

Profil recherché

Savoir, connaissances requises :

* Habilitation électrique demandée : B1, H1 (B2, H2, BC, HC, BR appréciées)
* Permis B obligatoire
* Connaissance de la sécurité du travail

Savoir-faire, compétences requises :

* Connaître les risques liés aux opérations réalisées et savoir s'en protéger
* Etre autonome dans les tâches confiées

Autonomie et responsabilités :

* Rigueur dans l'application des consignes de sécurité (port de vêtements professionnels adaptés (gants, lunettes, chaussures de sécurité, ...)
* Sens du travail en équipe
* Sens de service public et des relations humaines
* Travaux en hauteur, à l'extérieur tous temps, toutes saisons
* Peut être amené à porter des charges
* Savoir signaler les disfonctionnements à sa hiérarchie

À propos de l'offre

  • Candidatures à adresser : lettre de motivation+CV+dernier arrêté de situation administrative ou attestation de reconnaissance de personne handicapée (si concernée) par (au choix). Voie postale à l'adresse suivante : Monsieur le Maire - Mairie de Plougonvelin - 3, rue des martyrs - 29217 PLOUGONVELIN. Voie électronique à rh@plougonvelin.fr et technique@plougonvelin.fr.

    RIFSEEP (IFSE - CIA)
    Participation prévoyance (16 euros par mois)
    COS (chèques vacances 740 euros par an)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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