ELECTRICIEN (F/H) - Lycée Algoud Laffemas (26) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Référence : O069241211000490

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Valence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Région Auvergne Rhône-Alpes recherche un électricien pour le lycée Algoud Laffemas à Valence.

Vous assurez la maintenance, la rénovation et l'exécution des divers travaux d'aménagement en installations électriques :
Assurer une fonction de personne ressource pour l'établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil
- Faire de la maintenance préventive sur les réseaux de basses tensions
- Remettre en état, remplacer les installations et appareils défaillants ou dégradés
- Etablir des plans de travail et gérer le stock de produits et de matériels
- Réaliser des modifications simples sur les installations
- Vérifier et essayer des organes de sécurité : circuits de secours, groupes électrogènes, BAES
- Remplacer les éléments lumineux
- Effectuer périodiquement les vérifications réglementaires de sa compétence
- Participer aux travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment (plomberie - peinture - poses diverses...)
- Effectuer les petits travaux de remise en état des chantiers dont l'agent dépend : finitions, nettoyage
- Aménager et réaménager complètement un local ou une salle de classe
- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l'agent dépend
- Participer à l'entraide au sein des équipes

Profil recherché

*Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils et systèmes nécessaires à la maintenance des installations électriques, maîtrise et application des règles pratiques en matière de prévention des risques, connaissance des techniques bâtiment second ½uvre

*Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe

Vous en possession :
- d'habilitations électriques
- du permis de conduire B

Possibilité poste logé en NAS F3 90 m2 (astreintes)

À propos de l'offre

  • ? 6h00-14h30 avec roulement 1 semaine par mois d'après-midi (12h à 20h).

    La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
    Les vacances scolaires (hors permanences)
    Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
    Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels (9¤, 60% pris en charge par l'employeur)
    Une participation aux frais de transports (abonnement transports en commun/vélo/covoiturage...)
    Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
    Une association du personnel (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle et sportive...)

    Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail!

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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