ELECTRICIEN (F/H) - Mairie de Cesson Sévigné
Référence : O035250516001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole recrute un électricien (H/F) à temps complet.
Sous l'autorité du Responsable gestionnaire du patrimoine bâti (régie), vous aurez en charge les missions suivantes :
Travaux neufs
* Réaliser des installations électriques
* Effectuer tous types de travaux d'électricité et d'éclairage: tableau électrique, tirage des câbles, ajout de lignes...
* Effectuer tous types de travaux de réseaux de courant faible : Ethernet, téléphonie, SSI, anti intrusion, contrôle d'accès...
Entretien et maintenance des installations électriques
* Evaluer les risques, diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes
* Contrôler les caractéristiques et le fonctionnement des installations électriques
* Assurer le dépannage général : transformateurs, disjoncteurs, lampes, luminaires...
* Etablir le suivi des prescriptions des organismes de contrôle
* Assurer une veille générale sur la gestion des fluides
Généralités
* Compléter les documents et registres liés aux opérations
* Réaliser des chiffrages
* Effectuer la préparation, le suivi des commandes et les achats auprès des fournisseurs
* Coordonner son intervention avec les exploitants
* Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique
Entretien et maintenance du patrimoine bâti
* Participer à diverses missions exceptionnelles de service (nettoyage, transport,)
* Participer à la mise en place d'installations provisoires pour diverses manifestations
* Assurer l'entretien et le réglage serrurerie et menuiserie
Activités occasionnelles
* Faire le suivi des installations et paramétrages de centrale de gestion centralisée (GTC, GTB)
* Assister et participer, en cas de besoin, à la mise en place des manifestations communales
* Diverses missions exceptionnelles de service : Entretien et nettoyage des bâtiments, transport, etc...
* Astreintes d'urgence
Profil recherché
Profil : Diplôme / titre : CAP ou BEP Electricien.
Habilitations : Permis B, habilitation électrique Basse Tension BT et HT, autorisation de conduite chariot élévateur et nacelle
Formations requises : Montage échafaudage
Qualités professionnelles : Autonomie, réactivité, rigueur et organisation. Discrétion et réserve professionnelle. Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ; Connaître les consignes de sécurité ; Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique)
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 14 jours de RTT
Régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + Participation employeur Prévoyance 13¤.
Groupe de fonction - Emploi repère : CG3a - Gestionnaire
Dépôt des candidatures pour le 16 juin 2025 - Poste à pourvoir dès que possible
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur Le Maire
1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex.
Ou par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires : Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
