Electricien (h/f) - Charenton-le-Pont
Référence : O094241122000415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charenton-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Intervenir dans le cadre de la maintenance courante, pour diagnostiquer les défauts et procéder aux dépannages des installations électriques.
* Mise en place des protections de chantiers (ouvrages existants, sécurisation des abords)
* Nettoyage de chantier
* Préparation des interventions par reconnaissance du chantier et des installations
* Mise en sécurité d'une installation existante
Maintenance
* Réalisation des opérations de maintenance courante et de remise en état (nettoyage, dépoussiérage, resserrage et remplacement de différents organes, contacts électriques, bornes, disjoncteurs, transformateurs, relais, câblages, armoires électriques...)
* Réalisation des diagnostics, des mesures et contrôles (mesure de tension, d'intensité, de continuité d'isolement...)
* Réalisation de levées des observations émises par le bureau de contrôle lors des vérifications périodiques
* Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations d'éclairage de sécurité
Réalisation d'installations
* Evaluation des sections des conducteurs
* Tirage manuel ou mécanique des câbles sur tous supports
* Réalisation de prises de terre et de liaisons équipotentielles
* Mise en place des enveloppes (tableaux, armoires)
* Pose et raccordement des prises de courant et interrupteurs
* Pose et raccordement des radiateurs électrique
* Raccordement de divers câbles
* Vérification, contrôle et essais de fonctionnement de l'installation avant la mise en service
* Possibilité d'astreintes
b) Annexes
* Nettoyage des véhicules de sa corporation
Profil recherché
adjoints techniques territoriaux (filière technique - catégorie C) diplôme de niveau V (CAP ou BEP) dans la spécialité
* Connaître l'organisation d'un service technique et les circuits et processus de décision ou s'insère l'agent
* Règles d'entretien d'un bâtiment
* Notions de réglementation ERP
* Consignes de sécurité
* Notions de normes sanitaires
* Principes de la communication orale et écrite
* Norme NF C 15-100
* Techniques des installations électriques en courant monophasé
* Techniques des installations électriques en courant triphasé
* Techniques de lecture de plan. Lire et interpréter les schémas de montage
* Techniques de dessin à main levée
* Relevé des dimensions, établissement d'un métré
* Connaissance des matériaux et matériels utilisés et leurs mises en ½uvre
* Notions d'ergonomie
* Consignes de sécurité du travail
* Techniques de signalisation
* Réglementation hygiène et sécurité
* Techniques de conduite d'engins et de véhicules (permis B obligatoire)
* Technique d'utilisation d'outils spécifiques
* Notions de sécurité et risques pour le public
* Techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages et matériels
* Règles de gestion des stocks
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/01/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
