Electricien h/f - COMMUNE D'ORLEANS
Référence : O045241211001354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction du Patrimoine s'articule autour des grandes fonctions de la gestion patrimoniale, de la stratégie à la maintenance opérationnelle, en passant par la construction et la rénovation de bâtiments.
Le Service Exploitation et Maintenance assure les interventions courantes en régie ou via des entreprises, le conseil et le suivi en matière de sécurité, les contrôles règlementaires, le suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité, l'exploitation des installations de chauffage-ventilation et le suivi des contrats multi-techniques et multi-services.
Au sein du Pôle Maintenance Générale et sous l'autorité du Coordonnateur Régie, l'Electricien aura en charge les travaux d'entretien et de maintenance électrique des bâtiments de la Ville et de la Métropole.
Entretien courant des bâtiments communaux et métropolitains (tous secteurs confondus) : (courants forts et courants faibles)
- dépannage et travaux électriques, gestion des matériels vidéo, alarme intrusion, contrôle d'accès, éclairages de secours, installations incendie, etc...
- relamping, câblages, modification d'installations, etc...
Polyvalence possible et appui sur les autres corps d'état de l'équipe régie sectorisée et prochainement mutualisée
Astreintes électriques
Permanence techniques lors des instances officielles : Conseil Municipaux, Métropolitains, Conseils d'Administration... : participer à la préparation de la salle du Conseil, assurer l'enregistrement audio des séances, assurer une permanence technique courants forts et courants faibles tout au long des instances, assurer les dépannages nécessaires en cours de séance
Gestion du véhicule et de l'atelier
Contributions ponctuelles : montages d'expositions, réalisations diverses liées aux projets portés par la Direction...
Profil recherché
- Diplôme électricien (courants forts et courants faibles)
- Amiante
- Sensibilisation au risque incendie / manipulation extincteurs
- Sensibilisation au risque chimique
- Sensibilisation au risque auditif
- Habilitation électrique B1V B2V BR BC H1V H2V HC
- Travail en hauteur
- Port de charge
- CACES nacelle R486 cat A - B (facultatifs)
- Notions en informatique (Excel, Word, Messagerie)
À propos de l'offre
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Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d'année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
