Electricien H/F - REGION GRAND EST
Référence : O067241022001740
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Haguenau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Maison de Région de Saverne/Haguenau compte une équipe pluridisciplinaire d'agents uvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance.
Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.
Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Haguenau. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.
Missions du poste :
En tant qu'électricien au sein de notre équipe, vous occuperez un rôle essentiel en tant qu'expert des installations électriques, de la mise en conformité et de l'amélioration, touchant à la basse et moyenne tension ainsi qu'au courant faible. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations et votre expertise sera mise à contribution pour surveiller, entretenir et dépanner les installations électriques.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Conditions particulières du poste :
Non éligible au télétravail
Temps de travail annualisé
Permis B
Les horaires sont fixés selon les besoins du service
Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP
Poste basé à lycée Alphonse-Xavier Heinrich-Nessel d'Haguenau
Avantages sociaux :
Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu'à 57 brut) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50 brut)
Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, Complément
Indemnitaire Annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement
CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241022001740-electricien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement niveau V) en électricité ou expérience équivalente reconnue requis
Habilitations souhaitées
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans les domaines concernés
Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
Notice d'installation
Techniques de signalisation
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
Habileté manuelle
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
