Electricien (H/F) polyvalent - ANIANE
Référence : O034241028000402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aniane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Conditions du poste :
Aniane, village rural de 3000 habitants, recrute un agent polyvalent des services techniques, spécialité : électricité.
L'équipe technique est composée du directeur, de l'adjoint au directeur et d'une équipe de six agents polyvalents.
Poste à temps complet.
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité du Maire, de l'adjointe déléguée, du directeur du service et de son adjoint, vous serez chargé de :
Electricité :
- Entretenir et dépanner des installations et des réseaux sur l'ensemble des bâtiments et ERP communaux ;
- Entretenir l'ensemble du réseau d'éclairage public de la commune ;
- Mettre en ½uvre les techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur ;
- Créer des installations ;
- Vérifier la conformité des installations existantes avec les normes en vigueur ;
- Monter et démonter des équipements électriques lors des manifestations et festivités ;
- Mettre en place les illuminations et installations électriques festives ;
Polyvalence au service de la collectivité :
- Effectuer des travaux de construction ou de transformation dans le domaine des métiers du bâtiment.
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
* Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles,
* Nettoyer les abords des espaces de tri sélectif,
* Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics ;
- Entretenir les espaces verts de la collectivité ;
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie ;
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé ;
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
* Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel,
* Installer des containers et effectuer le tri des déchets...,
* Installer/désinstaller les illuminations de Noël ;
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre d'évènements, réunions ou animations ponctuels.
Profil recherché
Profil recherché :
Savoir-faire :
- Connaissance de l'environnement territorial (fonction publique territoriale) ;
- Bonnes capacités d'évaluation, d'analyse et une bonne connaissance des normes de sécurité permettant de prévenir les risques.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissances théoriques et pratiques de la distribution et de l'utilisation de l'électricité ;
- Connaissance des normes et spécificités liées à la sécurité dans l'emploi de l'énergie électrique et respect des règles de réalisation des installations ;
- Adaptation à l'urgence ou à la gestion simultanée de plusieurs situations ;
- Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité.
Savoir être :
- Être autonome dans l'organisation du travail limité à l'exécution ;
- Être organisé et rigoureux dans le travail ;
- Savoir écouter sa hiérarchie, un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur ;
- Savoir s'exprimer sa hiérarchie, avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur ;
- Avoir de réelles qualités relationnelles, une aptitude au travail en équipe ou en autonomie ;
- Avoir le sens du service public, rigueur et discrétion.
À propos de l'offre
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Formation / Diplôme
CAP, BEP ou BAC Pro électricien.
Expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité bâtiment.
Habilitations électriques souhaitées en cours de validité : BR- BC- B1V ou B2V- HO
CACES nacelle
Permis B exigé
Conditions d'exercice :
- Durée hebdomadaire de travail : 39 heures.
- Congés annuels rémunérés + 6 jours de RTT par trimestre.
- Disponibilité durant les jours fériés et week-ends lors des évènements municipaux et associatifs.
- Travail au sein des bâtiments municipaux et en extérieur.
- les conditions de travail liées au poste nécessitent que l'agent soit en bonne condition physique avec une aptitude à porter des charges lourdes et à travailler les bras levés et en hauteur.
- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Adhésion au Comité d'½uvres Social de l'Hérault.
Modalités de recrutement :
Entretien avec le jury de recrutement.
Epreuve de mise en situation professionnelle.
Les candidatures sont à envoyer :
Par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de la Mairie
34150 Aniane
Ou par mail à l'adresse suivante : rh@ville-aniane.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
