Electricien monteur - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045251029000934
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Espaces Publics , le service Maintenance et entretien de la signalisation tricolore et de l'éclairage public (MESTEP) a pour mission la gestion de la signalisation tricolore et de l'éclairage public d'Orléans Métropole.
Assurer la maintenance des équipements d'éclairage public (interventions curatives et préventives)
-mettre en sécurité et réparations des installations
-contrôler des installations électriques lors des interventions
-reporter des besoins matériels du magasin et des enlèvements
-utiliser des nacelles / conduite PL-VL
-Entretenir et maintenir l'ensemble du patrimoine EP de la Métropole
Ces interventions concernent l'éclairage public (compétence Métropole) et le plan lumière (compétence Ville)
Etre chargé de consignation et déconsignation d'armoires Eclairage Public Basse Tension :
-mettre en sécurité par des consignations / déconsignations électriques des armoires d'éclairage public lors de travaux des entreprises travaillant avec le service MESTEP, respecter des procédures, contrôler des travaux
-isoler des installations électriques lors de travaux, d'accident ou d'incident
-contrôler des installations électriques lors des interventions
Assurer la maintenance des équipement d'illuminations de Noël (Ville) :
-poser et déposer des décorations de Noël
-assurer des interventions curatives de mise en sécurité et réparations ainsi que des interventions préventives sur les équipements
-mettre en ½uvre des nouvelles décorations
-reporter des besoins matériel du magasin et des enlèvements
Apporter appui et soutien aux autres services :
-assurer le pavoisement en hauteur (possibilité d'intervention nocturne ou en jours fériés)
-maintenir des bornes marché de la Ville
Profil recherché
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Méthodologie sur les procédures de condamnation des réseaux électriques
Câblage électrique / Application des normes électriques / Lecture des schémas électriques et plans / Connaissances précises en électrotechnique
Savoir-être :
- Calme
- Réfléchi
- Disponible
- Dynamique
- Travail en équipe
Pré requis obligatoires sur le poste :
Permis B / Permis C
Habilitation aux travaux sous tension / Habilitation électrique haute tension / Habilitation électrique basse tension
CACES Nacelle 1B et 3B
Travail en hauteur
Possession de l'AIPR (opérateur)
À propos de l'offre
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Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d'année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
temps de travail : 39h00
Equipe du matin : 06h-13h30
Equipe de journée : 07h30-17h
Equipe d'après midi : 12h45-20h00
Horaire d'été 06h00-14h00 (de fin juin à fin aout)
Poste avec astreintes, déplacements fréquents, travail en extérieur et utilisation des EPI et EPC
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/12/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
