Electricien qualifié - CHANTILLY
Référence : O060241118000764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chantilly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Chantilly recrute un élctricien (h/f) chargé de l'entretien et la maintenance des réseaux électriques des bâtiments municipaux.
Activités administratives :
- Saisie des rapports d'interventions
- Transmission des rapports à son supérieur hiérarchique pour le suivi des fiches d'interventions
- Définir les besoins en fournitures, matériels et équipements
Activités techniques :
- Assurer la maintenance électrique, basse tension dans les bâtiments communaux et de l'éclairage public dans le respect des règlementations en matière de sécurité et de prévention,
- Assurer les interventions de mise en sécurité électrique en cas de danger (mise en ½uvre de toute mesure conservatoire nécessaire à assurer la sécurité des biens et des personnes),
- Réaliser les installations de sonorisation et d'éclairage des manifestations demandées (maintenance, pose et dépose des illuminations de noël),
- Etudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipement neufs des installations électriques dans le patrimoine bâti communal,
- Assurer la veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques dans les bâtiments communaux,
- Etablir les devis demandés par la hiérarchie,
- Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions (travaux à entreprendre, pistes d'économies sur la consommation d'électricité en éclairage public et bâtiments),
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l'exécution des tâches,
- Diagnostiquer efficacement les pannes en éclairage public et dans les bâtiments,
- Assurer la télégestion de l'éclairage public via les outils informatiques.
Profil recherché
COMPÉTENCES DEMANDÉES :
- CACES Nacelles 1B souhaitée ( nacelles araignées multidirectionnelles)
- Habilitation électrique BR/B2V/BC
- 5 ans d'expérience requises dans le domaine de l'électricité
- Savoir utiliser les outils informatiques
- Connaître les règles de sécurité du travail sous tension
- Souci de la qualité du travail rendu
- Agent polyvalent avec les autres services des services techniques selon la nécessité
- Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques
- Maîtrise des techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels techniques,
- Maîtriser l'utilisation d'appareils de mesure électrique
- Maîtriser les techniques de diagnostics de panne
- Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité
- Bonnes connaissances des normes en vigueur en électricité basse tension dans les établissements recevant du public
- Travail en équipe
- Capacité à travailler en totale autonomie
- Organisation dans le travail
- Rendre compte quotidiennement de son activité et informer des retards ou contretemps éventuels
- Appliquer les règles de sécurité du travail,
- Travail sous circulation
SPÉCIFICITÉS ET CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Cycle de travail : 35 heures
Astreintes : Occasionnelles
Polyvalence : oui
N.B.I. : non
Port EPI : obligatoire
Travail en intérieur ou en extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
À propos de l'offre
-
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
