Electricien signalisation lumineuse tricolore (h/f) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Référence : O059260108000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lys-lez-Lannoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction Espace public et voirie (DEPV) est gestionnaire d’un réseau de 3500 km de voirie, de fonctions très différentes, et de plus de 35 millions de m² d’espaces publics. Ces espaces sont confrontés à des enjeux de sécurité, de préservation et de mutation pour accueillir d’autres formes de mobilité et d’usages. Ils doivent accompagner les multiples projets de développement de la Métropole et contribuer à son attractivité.
Pour relever ces enjeux, la DEPV est organisée autour de plusieurs services centraux, plus spécifiquement chargés de la définition des stratégies d’entretien et d’aménagement, et d’Unités Territoriales, qui mettent en œuvre ces différentes stratégies, fortes de leur proximité et connaissance territoriale.
Le Service Gestion des Équipements de la Route, Signalisation et Régulation (SGERSR) est un des services centraux de la DEPV.
La MEL recrute 1 électricien signalisation lumineuse tricolore pour son équipe de l’Unité territoriale de Roubaix – Villeneuve d’Ascq.
Chaque jour, vous assurez le bon fonctionnement des feux tricolores, sécurisez les déplacements et contribuez à une ville plus fluide et plus sûre.
À la MEL, votre expertise électrique a un impact direct et immédiat sur la vie quotidienne de plus d’un million d’habitants.
Placé sous l’autorité du chef d’équipe, vous serez principalement chargé d’effectuer des interventions d’ordre électrique sur les équipements de signalisation lumineuse tricolore sur le secteur de Roubaix – Villeneuve d’Ascq.
Au sein d’une équipe d’électriciens, vous effectuez - en binôme - des interventions curatives et préventives sur les équipements de signalisation lumineuse (carrefours à feux) sur la voie publique (diagnostics de pannes et câblage en basse tension d’armoire de répartition, de raccordements électriques dans les poteaux, etc.).
Vous veillez à vous assurer de la fiabilité des interventions électriques par un contrôle permanent de câblages par rapport aux plans.
Vous réalisez des travaux de conformités électriques sur tous types de câblage en basse tension (armoire de répartition, raccordement électrique).
Vous participez, au cours de vos interventions, à la sensibilisation concernant les règles de sécurité dans votre domaine.
Vous avez également en charge la pose de la signalisation temporaire des chantiers.
Profil recherché
Vous êtes idéalement fonctionnaire (filière technique) de catégorie C, et détenez un CAP ou BEP en électrotechnique ou électronique en cursus scolaire ou reconversion.
Vous détenez, si possible, un premier niveau d’expérience en Signalisation Lumineuse Tricolore ou Eclairage Public, ou avez à cœur de monter en compétence dans ces domaines d’activité.
Rigoureux, attaché aux normes de sécurité et autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes prêts à travailler en extérieur, sur des chantiers en proximité avec la circulation.
Disponible et engagé, vous serez amené à exercer vos fonctions, en horaires décalés, et parfois de nuit avec déplacements.
Particularités du poste :
- Poste basé à LYS LEZ LANNOY – SGERS - Unité Territoriale de Roubaix Villeneuve d’Ascq, chemin de Lys
- Poste soumis à astreinte nuit et week-end : obligation d’organiser une continuité de service toute l’année, pour réaliser des opérations de maintenance urgentes sur les équipements de signalisation tricolore
- Travail sous risque électrique
- Équipements spécifiques à la pratique de l'électricité et aux travaux sur la voie publique
- Habilitation électrique B1V-BR-BC souhaitée
- AIPR
- Permis B obligatoire (boîte manuelle) et valide
- Poste non éligible au télétravail
Classification RIFSEEP : 2.1
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un poste technique utile et concret, chaque intervention contribue directement à la sécurité des usagers et à la fluidité du trafic
· Un rôle clé dans l’espace public : vous agissez au cœur des carrefours, là où tout se joue
· Des perspectives de formation et d’évolution professionnelle
· La stabilité de la fonction publique territoriale, au sein d’une métropole dynamique et engagée
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
Sur la rémunération :
Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle enfant à charge
Participation aux frais de la complémentaire santé
Chèques vacances
Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
Sur le bien-être au travail :
Cycles de travail (39h) générant des RTT
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Jours de CET monétisables
Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
À propos de l'offre
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merci de candidater sur le site de la Métropole Européenne de Lille ou via le lien suivant :
https://lillemetropole.gestmax.fr/6104/44/electricien-signalisation-lumineuse-tricolore-h-f
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
