ELECTRICIEN.NE - Mairie de ARGENTON-SUR-CREUSE
Référence : O036251016000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenton-sur-Creuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Réalisation d'opérations techniques courantes d'entretien, de maintenance et d'aménagement, au sein d'une équipe ou individuellement dans le domaine du Bâtiment notamment en électricité
Réalisation de travaux spécifiques d'électricité et de plomberie en binôme
Réalisation
Activités principales
Electricité :
* Assurer la maintenance électrique préventive et les dépannages.
* Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des règlements en matière de sécurité et de prévention (curative et préventive)
* Entretenir et surveiller les installations électriques.
* Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements.
* Remplacer les éléments défectueux et assurer les réglages.
* Réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipement neuf des installations électriques dans le patrimoine bâti dans le respect de la réglementation.
* Réaliser les installations de câblage informatique et installation courant faible (alarme incendie, intrusion, sonorisation).
* Assurer le montage et démontage des installations électriques pour les manifestations communales (illuminations, fêtes et cérémonies...)
* Assurer la maintenance électrique basse tension.
* Effectuer la levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
* Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux et espaces publics.
Activités secondaires
Plomberie/chauffage :
* Travaux de plomberie/chauffage de première intention (changement de joints, de robinets, débouchage sanitaire, ...)
* Travail en binôme
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la direction
Conditions de travail :
Travail en binôme avec incidence sur la prise de congés
Travail en hauteur, nécessitant prudence, capacité de concentration, agilité, ne pas être sujet au vertige et avoir un bon sens de l'équilibre
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Respect strict des normes hygiènes, et règles de sécurité avec port des EPI
Participation aux astreintes
Profil recherché
Compétences requises
SAVOIR :
* Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique en lien avec les activités principales et secondaires
* Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
* Prise de mesures, traçage,
* Compétences techniques en lien avec les travaux de bâtiment
* Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences,
* Appliquer les règles de sécurité du travail
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* Savoir exposer un avis technique
* Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier
* Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
* S'intéresser aux nouvelles technologies et innovation en lien avec la fiche de poste
* Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps
* Rigueur, dynamisme et réactivité,
* Respect des devoirs du fonctionnaire
* Bonne résistance physique
Habilitation électrique obligatoire (à minima BR-B1)
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir à temps complet, à raison de 39h30 hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi de 7h46 à 12h00 et de 13h20 à 17h00
Avantages : 26 jours de RTT, CET, RIFSEEP, CNAS, COS, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, indemnités d'astreinte, chèque cadeau Noël,
Lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
