Electricien(ne) bâtiment - MAIRIE DE ST-MAURICE-L EXIL

Référence : O038250929000022

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Maurice-l'Exil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite à un départ en retraite, la Mairie de Saint-Maurice-l'Exil recherche un(e) électricien(ne) pour ses services techniques.
L'agent sera affecté au service bâtiment des services techniques, sous l'encadrement du responsable technique des ateliers municipaux,

L'agent réalisera les missions suivantes :
- Répondre aux demandes d'intervention technique polyvalente dans les bâtiments communaux (électricité, plomberie, manutention, menuiserie, CVC, astreintes en cas d'intempéries, etc.)
- Participation à la mise en place des manifestations en équipe
- Exécuter les travaux d'électricité (dépannage, mise en conformité suite aux observations du bureau de contrôle, installations neuves, etc.)
- Réaliser et sécuriser les installations électriques nécessaires aux manifestations
- Gérer l'entretien de l'outillage et du matériel
- Accompagnement des organismes de contrôle dans les bâtiments
Les tâches sont réalisées en binôme la majorité du temps

Profil recherché

CAP/BEP électricien ou formation équivalente
Compétences en électricité et en dépannage électrique
Savoir lire un schéma électrique
Permis B souhaité
Capacité à effectuer un travail soigné et méticuleux
Savoir rendre compte du travail effectué à son responsable

À propos de l'offre

  • Temps complet, 36h30 hebdomadaire, 9 RTT
    Horaires de travail : 8h-12h/13h12-16h30 et 7h30-12h/13h12-16h00 en période estivale
    Sollicitations ponctuelles en soirée et week-end pour l'organisation d'événements
    Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale
    Participation mutuelle employeur et/ou prévoyance (pour fonctionnaires), ticket restaurant (participation employeur 60%)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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