Electricien(ne) éclairage public - Communauté de communes lacq-orthez - CCLO

Référence : O064250326001147

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mourenx
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Effectuer divers travaux d'entretien du réseau
- Effectuer des travaux neufs d'installation d'éclairage public

- Participer aux travaux neufs d'installation ou de rénovation d'éclairage public
- Dépanner et entretenir les installations d'éclairage public
- Faire la maintenance préventive
- Préparer et mettre en place des illuminations
- Préparer et mettre en place les moyens électriques pour les manifestations de la CCLO

- Travail de nuit (occasionnel)
- Travail le WE et jours férié (occasionnel)
- Travail en extérieur.
- Travail en hauteur
- Travail en bordure de la chaussée
- Travaux sous tension (habilitation B2T + BR)
- Voisinage haute tension (habilitation H0V)
- Relative autonomie (habilitation BR)
- Disponibilité importante
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et outils

Profil recherché

- Connaissances : règles de sécurité et maîtrise des risques ; normes électriques ; normes en rapport avec l'éclairage public ; consignes de sécurité du travail ; informatique
- Savoir-faire : autonomie ; sens de l'organisation ; conduite d'engin élévateur de personne ; rendre compte
- Savoir-être : rigueur ; discrétion ; ponctualité ; respect des consignes ; sens de la communication

- Niveau de qualification : CAP-BEP-BAC PRO électricien
- Permis VL et PL
- AIPR
- CACES nacelle
- CACES nacelle ciseaux
- CACES camion grue (avec télécommande)
- CACES chariot élévateur
- Habilitation électrique HOV / B2T / BR / BC

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, à pourvoir dès que possible.

    Rémunération statutaire+ régime indemnitaire.

    Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an.

    Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.

    Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).

    Possibilité d'adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).

    Animations et autres avantages proposés par les associations.

    Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).

    Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale ne seront pas étudiées.

    Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à : Monsieur le Président
    Communauté de Communes de Lacq-Orthez
    Rond-point des chênes - BP 73
    64150 MOURENX
    Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l'adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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