Electricien.ne éclairage public - VILLEURBANNE

Référence : O069250916001002

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeurbanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Villeurbanne, située au c½ur de la métropole de Lyon, est la 16? ville de France avec plus de 162 000 habitants. Ses quartiers sont desservis par les transports en commun : métro A, bus C3, C8, C9, C23, tramway T1 et bientôt T6 et T9...

La ville emploie plus de 3 000 agents.es dans des métiers, allant de la culture à l'éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agents.es d'accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.

Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents.es de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.

La ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l'accompagnement des parcours.

Afin de renforcer la qualité du management et d'améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants.es et les agents.es.

La ville de Villeurbanne recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e électricien.ne éclairage public sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.

Placé.e sous la responsabilité du.de la chef.fe d'équipe, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative du réseau éclairage public.

* Rechercher les causes des pannes et effectuer le dépannage électrique curatif du réseau
* Rénover les installations électriques lors de travaux
* Faire l'entretien préventif du réseau éclairage public
* Assurer des permanences sur des sites équipés par la régie lors de festivités
* Installer des illuminations de fin d'année

Profil recherché

Connaissances
* Connaissances du matériel électrique et plus spécifiquement de l'éclairage public

Savoir-faire
* Lecture et interprétation des schémas de câblage et plans
* Organisation et respect des procédures

Savoir être et attitudes requises
* Travail en équipe
* Formation continue

Qui sommes-nous ?

Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.

À propos de l'offre

  • Contraintes :
    * Travaux en hauteur dans nacelle éclairage public
    * Travaux ponctuels le soir pour les tournées de lampes (de 20h à 22h)
    * Permanences sur sites lors de festivités
    * Astreintes en semaine et week-end

    Prise de poste : 01/01/2026

    Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

    * Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
    * Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
    * Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d'arrêt maladie
    * Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
    * Activités sportives gratuites
    * Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la Ville en fonction des ressources de chaque agent.e

    Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 16 octobre 2025.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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