ELECTRICIEN(NE) H/F - LA CROIX VALMER
Référence : O083251001407233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Croix-Valmer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Maintenir en état de fonctionnement l'ensemble des installations électrique sur la commune
Réaliser les opérations de maintenance, d'aménagement, de réfection et de rénovation des installations électrique sur le patrimoine communal
Diagnostiquer et réaliser les opérations d'entretien et de réparation sur le matériel communal (machines, matériel de piscine, frigo, machines à laver, sèche-mains, etc....)
Interventions et dépannage sur le réseau d'assainissement collectif, y compris les stations de relevage, uniquement dans le cadre des astreintes
Contrôler et diagnostiquer les problèmes rencontrés sur les installations techniques et l'ensemble du patrimoine communal (chaufferie, programmateurs....)
Informer son responsable direct après le diagnostic et suggérer les actions préventives ou curatives
Interventions ponctuelles sur des automatismes ou des installations relevant de la domotique
Réaliser l'inventaire, l'entretien, la pose et dépose des illuminations de Noël
Transport de matériel et mobilier
Évaluer le stock de matériel et fournitures d'ordre électrique, en informer son responsable et programmer les achats (réalisation de devis)
Accompagner et contrôler les opérations effectuées par les entreprises intervenant sur le patrimoine communal : contrôles réglementaires ou sécurité (alarme), interventions techniques, suivant la prestation commandée
Entretenir, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé (outils, véhicules, etc...)
Rendre compte de manière orale et écrite à son responsable
Rédaction du compte rendu journalier
Aide à la réalisation des autres activités du service bâtiment
?Intervenir occasionnellement en cas d'accident ou de sinistre
Compétences et qualités requises
Habilitation électrique B1V-B2V-BR-BC afin de pouvoir travailler sur tous les équipements
CACES PEMP1 (nacelle), Formation signalisation temporaire de chantier sur voirie, formation 1er secours pour travailler sur l'ensemble de la commune, dans de bonnes conditions
Travail en intérieur et en extérieur, dans des environnements variés.
Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire selon la législation.
Disponibilité ponctuelle en cas d'urgence.
Rigueur, minutie, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Diplôme et formation
CAP ou BEP Électricien, ou une qualification équivalente.
Une expérience professionnelle confirmée est souhaitée.
Profil recherché
Sous l'autorité du chef d'équipe du service bâtiment, l'électricien(ne) réalise des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation ou de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles.
Qui sommes-nous ?
La Croix Valmer, station de tourisme classée, pavillon bleu d'Europe, agenda 21 local France, Label territoire durable, membre du Parc National de Port Cros, située dans le Golfe de Saint-Tropez (Var), plages réputées sur 12,5 km de littoral préservé et protégé, 4000 habitants (surclassée 20 à 40 000 hab.)
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/11/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
