Electricien.ne Polyvalent.e - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND

Référence : O063251118000388

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clermont-Ferrand
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Construction et de la Gestion Responsables du Patrimoine (DCGRP) est au cœur de la préservation et de la valorisation des bâtiments communaux. Elle assure l’entretien, le nettoyage, la maintenance et l’exploitation des infrastructures, tout en pilotant les opérations d’investissement et travaux. Engagée dans une gestion patrimoniale rigoureuse et une maîtrise optimisée des énergies, la DCGRP œuvre pour un patrimoine durable, performant et respectueux de l’environnement.

Sous l’autorité du chef d’équipe, assurer la maintenance et l’exploitation des installations électriques et informatiques des bâtiments communaux, veiller au bon fonctionnement du marché Saint-Pierre et réaliser les dépannages, contrôles, remises en état et mises en conformité nécessaires.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251118000388-electricien-ne-polyvalent-e?pk_campaign=ep

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP (avec expérience) ou BAC Pro (débutant accepté) en électrotechnique ou maintenance des installations électriques
Vous maîtrisez les normes sur les installations électriques qui leur sont liées et vous connaissez les règles des bâtiments recevant du publique et des travailleurs (Lutte contre l’incendie, équipement de sécurité électrique….)
Vous connaissez parfaitement les méthodes de travail et les règles de sécurité dans le domaine électrique
Vous êtes titulaire du Permis B, de l’habilitation électrique minimum B2V, BR, BC,H1V (H2V, HC serait préférable). Titulaire du CACES PEMP 1B et 3B, de l’AIPR opérateur, une sensibilisation aux risques amiante serait un plus.
Disponible, rigoureux.se et méthodique, vous savez lire et modifier des plans et des schémas.
Une expérience dans la conduite de nacelle sera appréciée.

À propos de l'offre

  • Conditions de travail
    Horaires : 37H30/semaine (8H00 – 16H15 du lundi au vendredi)
    Lieu de travail : Centre Technique de La Charme – 9 Bd John Fitzgerald Kennedy
    RIFSEEP : 340€
    Nos atouts
    Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :
    • 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
    • une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité ;
    • un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance à hauteur de 30 euros maximum ;
    • un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
    • une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
    • la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an) ;
    • un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.

    De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.


    Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
    le service Recrutement au 04.73.42.36.87 ou le Responsable du Pôle IER au 04.73.42.68.83

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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