Electricien/Plombier H/F - C.C.A.S. DE POITIERS
Référence : O086241004001469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un·e électricien·ne / plombier·ère pour intégrer le pôle Bâtiments Etudes et Maintenance de la Direction Ressources Internes du C.C.A.S. de Poitiers. Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er février 2025.
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Vous intervenez au sein des 2 EHPADs, 4 résidences autonomies, 12 crèches, ainsi que les bureaux administratifs du CCAS de Poitiers.
Vous intégrez le secteur technique et logistique auprès d'un Responsable, de 2 autres électriciens/plombiers, 1 peintre, 1 agent légionnelle, 1 coordinateur/menuisier/polyvalent et un menuisier/polyvalent.
Missions principales :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des bâtiments dans les domaines de la plomberie et de l'électricité.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires (BAES, contrôle électrique...)
- Réaliser des travaux dans les domaines de la plomberie et de l'électricité.
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques en électricité et plomberie.
- Réparation de matériel de maintenance.
- Rendre compte au responsable des interventions effectuées ou à effectuer
Missions complémentaires :
- Dépannage chauffage, ventilation.
- Manutention de mobilier dans le cadre de déménagement de services ou de transfert de mobilier.
- Petites interventions dans le domaine de l'aménagement (pose d'étagères, réparation de serrure, de petit mobilier...)
Habilitations requises au poste :
- Electrique B0-H0V-B2V-BC-BR-B2V essai
- Echafaudage roulant
- Opérateur amiante
- Nacelle R486 catégorie A
Des formations peuvent être programmés selon votre profil.
Organisation du poste :
- Déplacements permanents sur les sites de Poitiers
- Prise de poste au Centre technique communautaire
- Interventions dans les établissements tenant compte de la présence des usagers (sieste des enfants, repas des résidents)
Moyens à disposition :
- Véhicule de service, outils électroportatifs, appareil de mesure électrique
- Caisse à outils, équipements de protection individuelle
Profil recherché
Vous disposez de diplôme en plomberie/électricité ainsi que d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous savez travaillez aussi bien au sein d'une équipe qu'en autonomie. Vous êtes réactif·ve, rigoureux·euse et savez rendre compte à votre responsable. Vous êtes capable de prendre des initiatives si nécessaire. Vous êtes à l'aise à travailler au contact d'usagers.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 14 novembre 2024. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur Philippe LEMOINE, Responsable cellule technique et logistique au 05 49 52 38 00.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
