Electromécanicien - COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
Référence : O018260123000393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef d’équipe, l’électromécanicien assure le bon fonctionnement des équipements et ouvrages électromécaniques et des automates de service : diagnostics, appréciation des pannes, remise en état, contrôles du respect des normes de sécurité. Il procède au remplacement ou à l’installation de nouveaux équipements.
Il assure le maintien en état de fonctionnement des installations de production d’eau potable par :
Le suivi et la maintenance
- Assurer la maintenance d’installations électriques, électroniques et électromécaniques
- Assurer la maintenance, les réglages des équipements de traitement de l’eau
- Assurer la maintenance, la programmation, le remplacement des appareils de télégestion conformément aux consignes du responsable
L’entretien des ouvrages
- Participer aux travaux d’entretien général des installations et des sites :
o Participer au nettoyage des réservoirs de stockage d’eau potable
o Ranger et nettoyer les sites, locaux et véhicules de service
o Assurer la réparation, la modification d’ouvrages métalliques simples (portes, portails, serrures)
o Mettre en peinture, selon les préconisations des fabricants, des éléments divers (tuyauteries, portes, portails, petites surfaces murales)
Les contrôles
- Réaliser les prélèvements d’échantillons d’eau pour analyse
- Contrôler et étalonner des capteurs, analyseurs…
- Assurer la relève des indexes de compteurs de production et sectorisation, mettre à jour les indexes sur les
automates
Le suivi des travaux
- Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux et problématiques rencontrées
- Remplir de manière la plus exhaustive possible les fiches d’intervention
- Signaler toutes anomalies constatées
- Transmettre les éléments de mise à jour des documents techniques (schémas électriques, plans…)
Profil recherché
- Diplômes CAP/BEP en rapport avec la maintenance électrique et les automatismes – Bac pro à BAC+2 en
rapport avec la maintenance électrotechnique et l’automatisme industriel
- Titulaire de l’habilitation électrique pour électricien (symboles B2V-BR6BC-HC-H1X fusibles)
- Titulaire de l’habilitation CACES R 490, CACES R484
- Titulaire de l’habilitation Port et utilisation des EPI (travail en hauteur)
- Connaissances reconnues en électrotechnique et mécanisme
- Connaître et re respecter les règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité au travail
- Contrôler, examiner et surveiller une activité
- Savoir rendre compte de manière exhaustive de son activité
- Bon esprit de rigueur et d’organisation
- Permis B
Qui sommes-nous ?
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
