Eléctrotechnicien-ne - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Référence : O067230801148662

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067230801148662-electrotechnicien-ne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* CAP, BEP en électricité, électrotechnique, ou électricité industrielle
* Habilitation électrique B2V/H2V , HC/BC et BR souhaitée
* Permis B et EB souhaités
* Expérience dans le domaine mécanique et/ou hydraulique appréciée.
* Expertise dans le domaine de l'électricité/l'électromécanique ou l'électrotechnique
* Connaissance des matériaux et de leur mise en uvre.
* Maîtrise des méthodes de sécurité sur les chantiers.
* Capacité à réaliser un montage électrique et à remplacer des éléments défectueux.
* Capacité à diagnostiquer les pannes et à prendre les mesures adéquates.
* Capacité à interpréter, modifier, créer un schéma électrique.
* Capacité à appliquer rigoureusement les règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
* Rigueur, capacité à s'organiser et à travailler en autonomie.
* Aptitudes relationnelles et à communiquer.

Qui sommes-nous ?

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

À propos de l'offre

  • AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
    Prime de fin d'année.
    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
    Chèques vacances sous conditions.
    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques).





    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2024

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

D'autres offres pourraient vous intéresser