Electrotechnicien ouvrier de signalisation lumineuse F/H - BREST METROPOLE
Référence : O029251101409604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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La division éclairage public, signalisation lumineuse et réseaux de télécommunication, composée de 22 agents, est en charge de la conduite de l'ensemble des travaux et de l'exploitation liés à ces réseaux et équipements de Brest Métropole.
Au sein de cette division, l'équipe de signalisation lumineuse réalise les travaux de rénovation et de maintenance des carrefours à feux ainsi que la mise en oeuvre et l'exploitation des compteurs routiers sur l'ensemble du territoire de Brest métropole.
En tant qu'électrotechnicien ouvrier de la signalisation lumineuse :
- Vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage du matériel électronique de la signalisation lumineuse et de la régulation du trafic
- Vous renseignez, avec rigueur et précision, le suivi patrimonial réalisé par l'intermédiaire d'une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
- Vous réalisez la pose de compteurs routiers et de caméras de comptage
- Vous effectuez l'entretien des 4 fontaines de Brest métropole (trois à Brest et une à Plougastel-Daoulas)
- Vous créez ou modifiez les programmes de carrefours à feux sur ordinateur
- Vous participez également au service d'astreinte, organisé par roulement avec les autres agents de l'unité, afin d'assurer la continuité du fonctionnement des installations
Conditions de travail
- Poste basé à Centre technique communautaire - 5 rue Ferdinand De Lesseps - 29200 Brest
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
- Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
- Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d'un an de stage
Profil recherché
- Vous possédez un diplôme dans le domaine de l'électrotechnique/électricité ou une expérience dans ce secteur d'activité.
- La connaissance des techniques spécifiques au domaine de la signalisation lumineuse est souhaitée (programmation des automates, outils spécifiques à l'activité, travail en hauteur...). Une formation interne pourra être organisée à la prise de poste.
- Vous aimez renforcer vos compétences et êtes volontaire pour vous former dans les domaines qui pourraient aujourd'hui vous faire défaut.
- Vous êtes rigoureux, organisé et soucieux du respect des règles de sécurité.
- Autonome, vous êtes en capacité d'assurer des astreintes.
- Vous êtes doté d'un bon sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
À propos de l'offre
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Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d'un an de stage
Alain REFLOC'H, responsable de l'unité signalisation lumineuse et régulation du trafic 02 98 33 53 37005
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
