Electrotechnicien (Régulation de trafic) H/F - NANTES METROPOLE

Référence : O044250203000781

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au c½ur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !

Description du service et du poste
Le service maintenance éclairage public et régulation de trafic intervient sur tout le territoire de la Métropole de Nantes pour les réseaux de régulation de trafic.

Pour la partie éclairage public, le service intervient sur les communes de Nantes, Carquefou, La Chapelle-sur-Erdre,Mauves-sur-Loire, Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.

Sous l'autorité du chef d'équipe électrotechnicien régulation de trafic, et au sein d'une équipe, vous êtes chargé d'assurer la maintenance des installations de régulation du trafic sur tout le territoire de Nantes Métropole. Vos missions principales sont :

Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements électriques (carrefours à feux, bornes d'accès aux aires piétonnes et autres équipements de régulation de trafic)
Dépanner les automates de gestion des carrefours et mettre à jour les programmes
Nettoyer les éléments de sécurité des équipements et des équipements eux-mêmes

Horaires de travail : 7h30-11h45 et 12h30-16h15

Particularités du poste :
Astreintes du service en binôme

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'électrotechnicien-ne, vous avez complété vos connaissances avec une expérience en électricité et automatisme.

Vous êtes intéressé-e par l'intervention sur la voie publique et avez la capacité à travailler en hauteur.

Vous êtes habilitable B2V,BC,BR

Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Besoin d'informations sur le poste ?
    M.Tanguy DELAUNOIS, Responsable maintenance Régulation du trafic , 06 74 44 87 94

    Besoin d'informations sur votre candidature ?
    Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50

    Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

    Rémunération
    Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire soit un brut minimal (pour un débutant) de 2 200¤ mensuel + 1800 ¤ brut de Prime de Service Public annuel

    Avantages
    - Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
    - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
    - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
    - Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
    - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
    - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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