EM SMITer // Chef de section formation projection

Référence : DEF_04-00051593

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : BOULEVARD SOULT 78000 VERSAILLES

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’état-major du SMITer est responsable du pilotage de la maintenance industrielle terrestre et des missions d’opérateur logistique conformément au contrat passé avec la maîtrise d’ouvrage déléguée pour le MCO-Terrestre qu’est l’état-major du Service Intégré de Maintenance du Matériel Terrestre (SIMMT). Pour réaliser ces missions, l’état-major commande trois bases de soutien du matériel (BSMAT) et se compose de trois divisions. Ce poste est décrit au sein de la division de gestion des ressources à l’intérieur du bureau organisation formation et projection composé de 2 militaires et 2 personnels civils.
L’agent contribue, par ses nombreuses actions et échanges avec l’école du matériel et la direction des ressources humaines de l’armée de terre, à l’élaboration de la politique de formation ainsi qu’à sa mise en œuvre afin de répondre aux besoins exprimés par les responsables formation des bases du soutien du matériel. A ce titre, il pilote et conduit l’élaboration d’un plan de formation pour les trois bases et l’état-major.
Il encadre, pour la réalisation de ces travaux, un personnel de catégorie C qui est chargé du suivi et de la priorisation de ces mises en formation.
Le titulaire du poste réalise également les travaux inhérents à la désignation en mission à l’étranger des personnels militaires et de certains personnels civils du SMITer.
Décliner la réglementation sur la formation et veiller à son application
Assurer la communication sur la formation.
Piloter les travaux relatifs à l’élaboration du plan de formation (métier et spécifique) et de son budget.
Valider l’engagement de dépense des formations spécifiques
Assurer l’envoi en mission à l’étranger du personnel de l’état-major du SMITer et des BSMAT.
Assurer la synthèse des bilans, des statistiques relatifs à la formation et à l’envoi en mission.
NBI : 10 points

Profil recherché

Expérience requise : fonction occupée en ressources humaines PM et PC
Expérience souhaitée : expérience en ingénierie de formation
Détenir un diplôme de niveau 6 ou équivalent.

Compétences attendues

- MANAGEMENT
- TRAVAIL EN RESEAU
- CONNAISSANCE DES PARCOURS PROFESSIONNELS
- ANALYSE
- ORGANISATION ET METHODE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- ANALYSE ET GESTION DES EMPLOIS
- AUTONOMIE
- PRISE D'INITIATIVES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • benoit.jullien@intradef.gouv.fr
  • smiter.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Restauration collective assurée sur place.
    Horaires : 08h00 - 17h30 du lundi au jeudi - 08h00 - 12h00 le vendredi
    Possibilité de stationner les véhicules dans l’enceinte
    Télétravail possible après période probatoire et accord de la hiérarchie
    Accès à des postes de la famille ressources humaines


  • Formations internes sur des logiciels spécifiques
    Formation Excel initiation et Excel perfectionnement

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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