EMOP - Agent Technique Spécialisé Agencement d'Intérieur H/F - poste n°9223 - REGION GRAND EST
Référence : O067260112000472
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Neufchâteau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments…
De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents.
Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.
Le pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient en complément dans les lycées, les CREPS et les bâtiments régionaux, pour les interventions de maintenance et de gros entretien d'une technicité ne pouvant être réalisée par les agents mis à disposition de l'établissement par la collectivité, mais également pour de « petits » chantiers de réaménagement/restructuration.
Rejoindre l'EMOP, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.
En tant qu'agent spécialisé dans l'agencement intérieur au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de réaliser des travaux d'aménagement, de créer des ouvrages de menuiseries et de réparer des équipements et installations courantes en menuiserie-plaquisterie.
De plus, vous contribuerez à l'entretien, à la maintenance et à la gestion courante de l'outillage.
Poste n°9223
Basé à l'EMOP de Neufchâteau,sur le site du haut de Bellieu du lycée Pierre et Marie Curie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260112000472-emop-agent-technique-specialise-agencement-interieur-poste-n-9223?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans le bâtiment, ou expérience reconnue équivalente
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention
- Propriétés physiques des supports, revêtements, verres et leurs caractéristiques (menuiserie, métallerie, serrurerie)
- Classification des matériaux
- Techniques de signalisation
- Protocole de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés
- Techniques lecture de plan
- Notices d’entretien et d’installation
Savoir-faire :
- Etre capable de travailler sur les machines-outils à bois traditionnelles d'un atelier (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, plaqueuse de chant ...) et avec des machines portatives
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir travailler en interférence avec d'autres corps de métier
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir-être :
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Habileté manuelle
- Attitudes de service
À propos de l'offre
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Pour candidater à cette offre, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous (CV et lettre de motivation, diplômes obligatoires)
Pour tout complément d'information, veuillez nous contacter par mail à l'adresse suivante : contact-epinal.drh@grandest.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
