Emploi saisonnier - agent canicule (h/f) - Saint-Cloud
Référence : O092250429000560
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cloud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Disponible du 1 er juin au 15 septembre 2025 sans congé possible pendant cette période.
Sous l'autorité de la Responsable du service CCAS (Centre Communal d'Action Sociale), au sein du Pôle Solidarité, Citoyenneté et Santé, vous assurez la mission d'agent canicule de la manière suivante :
1ère Etape:
1. Mise à jour du registre nominatif des inscrits en 2024 (environ 100 communications téléphoniques, voire visites à domicile...) et de plusieurs documents administratifs.
2. Se faire connaître de toutes les associations ciblées dans le plan canicule (Croix-Rouge, Maison de l'Amitié, Aide et Soins 92 Centre, CLIC...), des partenaires (Résidences Autonomie, maison de retraite, assistantes sociales, services état civil et communication).
3. Elaborer un récapitulatif des médecins présents durant l'été.
4. Sensibiliser toutes les pharmacies et les gardiens d'immeuble en leur adressant l'affiche «canicule » élaborée.
2ème Etape:
Participer activement au dispositif si le plan canicule est déclenché :
1. Ecoute, accueil des personnes qui contacteraient le Centre Communal d'Action Sociale... Inscription de ces personnes sur le registre nominatif en respectant la procédure (renvoi à chacun (e) d'un récépissé d'inscription)... Intervention en orientant ces personnes vers l'intervenant concerné ou en saisissant directement cet intervenant.
2. Etre l'interlocuteur désigné :
a) du correspondant canicule municipal (Directrice Générale, Directrice du Pôle, Directrice des Services Techniques) et des partenaires notamment du Préfet : statistiques décès, état des difficultés, remontées d'informations quotidiennes lors d'un déclenchement « canicule », à transmettre au Préfet sous couvert de la Directrice Générale, de la Directrice du Pôle ou de la Directrice des Services Techniques.
b) des associations et des partenaires, en les alertant sur la mise en ½uvre du plan canicule, en répondant à leurs demandes éventuelles, en les saisissant si des personnes sont à leur signaler.
NB : l'agent peut être amené à réaliser d'autres missions au sein du CCAS en fonction des nécessités de service au regard des nécessités « canicule ».
Profil recherché
Personne motivée, réactive, dynamique, autonome, à même de prendre des initiatives et de communiquer avec la hiérarchie, les partenaires, le public âgé et porteur de handicap.
Titulaire du permis de conduire.
Maitrise de l'outil informatique indispensable.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 28/06/2025
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
