Employé de bibliothèque - F/H - LYON
Référence : O069241003000651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique...). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
La réalisation de la Bibliothèque du 6e - Clémence Lortet est portée par la création d'un nouveau modèle de bibliothèque. Cette bibliothèque de 1 000m2 est constituée de 3 pôles : « Fiction jeunesse » (0-12 ans), « Fiction ados-adultes » et « Documentaires tous publics ». La bibliothèque propose également un espace numérique, une salle d'animation, une salle de jeux et une salle de travail. Une collection de jeux de société et de jeux vidéo, ainsi qu'une sélection d'applis pour tablettes, viennent compléter l'offre documentaire. Entièrement automatisée, la Bibliothèque du 6e met à disposition 3 automates de prêt et une boîte de retour 24/24.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241003000651-employe-bibliotheque-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
- Maîtrise informatique, multimédia et bureautique
- Connaissance des logiciels libres
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation
- Développement de projets culturels
- Animation de groupe et médiation auprès des publics
Savoir-être :
- Qualités relationnelles : écoute et reformulation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et créativité
Domaine de formation initiale - Diplôme obligatoire - Expérience exigée :
- Diplôme de niveau IV minimum
- Expérience souhaitée au contact des jeunes publics (BAFA, animation en centre de loisirs ou structure petite enfance)
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
