Employé(e) spécialisé(e) des bibliothèques - pôle Développement des publics

Référence : O013251001407255

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aix-en-Provence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable du pôle Développement des publics (en cours de recrutement) nouvellement constitué suite au vote du nouvel organigramme, vous contribuez à l'activité des missions du pôle dans différents domaines (logistique, administratif, accueil, médiation, etc).




ACTIVITÉS

Activités au sein du pôle Développement des publics

· Vous êtes amené à travailler sur l'ensemble des missions (publics scolaires ; EMI ; publics spécifiques ; jeux ; public adolescent ; médiation numérique ; inclusion numérique), selon les priorités données par le responsable de pôle ;
· Vous secondez les responsables des différentes missions en leur apportant votre soutien ;
· Vous assurez le relais de ces missions auprès des partenaires et des autres collègues.


Accueil, renseignement et orientation du public :

· Vous accueillez, inscrivez et orientez les publics au sein des bibliothèques ;
· Vous guidez les publics dans l'utilisation des outils et services mis à leur disposition (automates de prêt/retour, retrait de réservations de documents, problèmes de retour des documents, etc.) ;
· Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des publics ;
· Vous orientez les publics dans leurs recherches à l'accueil et aux banques de renseignements des différents pôles documentaires de la Méjanes et des bibliothèques leur permettant d'accéder à la richesse de l'offre documentaire sur place et à distance (ressources numériques) ;
· Vous classez et rangez les collections ;
· Vous informez les publics sur l'actualité culturelle ;
· Vous assurez la majorité de vos plages de service public à la Méjanes et à la Halle aux Grains et de manière ponctuelle sur l'ensemble des bibliothèques du réseau.


Actions de médiation

· Vous prenez part à des actions de médiation et à des accueils de groupes sur l'ensemble des bibliothèques du réseau.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux.se et organisé.e.
Vous avez une forte capacité d'adaptation.
Vous êtes prêt.e à vous former et à sortir de votre zone de confort.
Vous appréciez le travail en équipe, les animations avec le public et avez un bon relationnel et le sens du service public.
Vous avez des connaissances techniques de base (recherche documentaire, équipement,...) et vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous êtes à l'aise avec les outils et la médiation numériques.
Cycle de travail :
· 70 h sur deux semaines ;
· Travail du mardi au vendredi + un samedi sur 2 ;
· En semaine, une fin de service obligatoire à 18h et une autre à 19h et 1 samedi à 18h et l'autre à 19h ;
· Horaires variables avec badgeage obligatoire ;
· Port de charges, gestes répétitifs, roulement sur plusieurs postes/sites de travail en cours de journée ;
· Pas de télétravail possible.


Lieu d'affectation : Bibliothèque Méjanes, avec mobilité sur toutes les bibliothèques du réseau.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Bibliothécaire

Des offres d'emplois recommandées pour vous