Encadrant chantier d'insertion (h/f) - CTE COM. DU BASSIN DE PONT A MOUSSON
Référence : O054250625000182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-à-Mousson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille de rémunération fonction publique + régime indemnitaire + 13 ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la communauté de communes du Bassin de Pont-à-Mousson recherche un encadrant du chantier d'insertion (h/f).
Le chantier d'insertion de la communauté de communes du Bassin de Pont à Mousson est orienté vers les métiers d'agent polyvalent d'espaces verts, second ½uvre du bâtiment, propreté urbaine sur les sites, espaces publics de la communauté de commune et de 30 des communes adhérentes
Sous l'autorité de la responsable du chantier d'insertion, vous aurez pour principales missions :
- Animer, organiser et encadrer le travail des salariés (en veillant à l'adaptation des objectifs et du rythme de travail, en veillant au respect des règles de sécurité et en organisant la dynamique d'équipe)*
- Former, transmettre des compétences et des savoir-faire et savoir être professionnels : Présenter le travail et expliquer le chantier, initier aux différentes techniques et activités mises en ½uvre, sensibiliser les personnes au respect du matériel
- Accompagner les salariés dans le respect de leurs obligations professionnelles (ponctualité, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative...)
Profil recherché
* Expérience significative dans l'accompagnement de salariés en transition professionnelle
* Expérience significative dans l'encadrement d'équipe technique ;
* Expérience significative dans la gestion d'espaces verts ;
* Capacité à organiser les chantiers selon les compétences de chaque salarié ;
* Autonomie, rigueur et discrétion ;
* Être à l'écoute d'un public en évolution professionnelle ;
* Respecter des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Maitrise de la bureautique (Word, Excel...) ;
* Permis B obligatoire ;
Conditions :
Temps de travail : 35h00
Déplacement à prévoir sur l'ensemble du bassin de Pont-à-Mousson : véhicule de service à disposition pour réaliser les déplacements.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Les candidatures sont à transmettre à Monsieur le Président
- soit par mail : ressources.humaines@ccbpam.fr
- soit par voie postale : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 25/07/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
