Encadrant d'un Atelier chantier d'Insertion - C.C.A.S. DE MERVILLE

Sous la Responsabilité de la direction de l'Espace d'Animation Stéphane Hessel, l'encadrant technique suit et manage une équipe d'une dizaine d'agents en insertion dans la création, et la vente de costumes et décors.
Sa mission se situe donc à deux niveaux : la couture spécifique aux costumes, et l'encadrement et l'accompagnement au quotidien de personnes fragilisées, ainsi que la capacité à transmettre son savoir-faire.

Assurer la coordination des activités d'insertion :
* Assurer l'encadrement d'un public en insertion sociale et
professionnelle d'un atelier chantier d'insertion à dominance
textile : Atelier costumes et déguisements et ainsi contribuer à
leur insertions sociale et professionnelle.
* Organiser la mise en place fonctionnelle et faire vivre l'ACI
* Faire évoluer les compétences des personnes en insertion
* Faire le lien avec les différents intervenants de l'atelier
costumes.
* Assure les AAP au Département pour le secteur Insertion.
* Gestion des régies d'avances et de recettes.
* Fait le lien avec la référente RSA.
* Assure l'encadrement de l'assistante d'encadrement technique
de l'ACI.
Assurer l'encadrement pédagogique :
En lien avec l'accompagnement socioprofessionnel :
Repérer les problèmes personnels et les difficultés d'insertion
Établir des relais entre les différents intervenants de l'atelier
Participer aux comités de suivi, de pilotage.....
Identifier les parcours d'insertion
? Assurer la préparation technique du chantier « atelier
costumes » :
Recenser les potentialités de commandes
Assurer la faisabilité et la bonne réalisation des commandes.
Gérer les relations avec la clientèle
Assurer le suivi des commandes
Assurer l'approvisionnement de l'atelier costumes en matières
premières
Etablir les devis après recherche de prix des matériaux.
Faire les prototypes, essayages et retouches
? Assurer la fonction administrative et sociale
Recevoir les personnes qui postulent à l'ACI (pré-embauche)
En lien avec les permanents du Centre Social (Direction,
comptabilité, secrétariat), assurer les fonctions administratives
et sociales.
Gestion des contrats de travail, des heures de présences, des
congés.
Gestion comptable (entrées et sorties)
Dossiers administratifs (agrément, demande de subventions...).
Trouver et superviser les MSMP
- Travailler en équipe et en partenariat
L'atelier costumes, est partie intégrante du Centre Social, aussi
un échange permanent avec l'équipe du Centre Social
(bénévoles et salariés) est indispensable.
Valorise et entretient des relations avec les partenaires
institutionnels (DIRRECTE, Conseil Général, Commune, Pôle
emploi, Etat....) et du monde associatif (associations locales).