ENCADRANT D'UNE ÉQUIPE PMI H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085260203000436
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Les Sables-d'Olonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le Pôle Solidarités et Famille et les équipes de la PMI !
Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l'autorité du président du Conseil départemental et chargé d'organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans. Il participe en lien avec d'autres services de pôle à la mission de protection de l'enfance. Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que l'agrément des assistants maternels et familiaux.
Pour la réalisation de ces missions, le service est doté d'environ 100 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260203000436-encadrant-une-Equipe-pmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
- Être titulaire d'un diplôme d'état de Puéricultrice, d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent ou diplôme universitaire de niveau IV avec une dominante santé/social
- Inscription obligatoire à l'Ordre National Infirmier (pour les titulaires du DE puéricultrice)
- Expérience en matière d'encadrement et de conduite de projet, idéalement acquise au sein d'un service de Protection Maternelle et Infantile
- Connaissances du cadre réglementaire et institutionnel de la Protection Maternelle et Infantile
- Connaissances souhaitées de la législation et des dispositifs en matière de protection de l'enfance
- Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Maitrise des outils bureautiques exigée
- Permis B exigé dans le cadre de vos missions et véhicule personnel indispensable
QUALITES REQUISES
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Aptitude managériale
- Sens de l'organisation et autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'écoute et de la communication
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Discrétion
Qui sommes-nous ?
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
À propos de l'offre
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Contacts :
- Docteur Elisabeth BLANCHARD, Médecin-Cheffe du service Protection Maternelle et Infantile - 02.28.85.89.56
- Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement, 02 28 85 84 64
Observations complémentaires :
- Jury de recrutement prévu le jeudi 19/03/2026 - en présentiel le matin
- Possibilité de télétravail
- Déplacements fréquents sur le territoire Littoral et la ville de La Roche-sur-Yon
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêt de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
