Encadrant de proximité - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974251006000018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé d'assurer la mise en ½uvre des travaux de maintenance des
espaces publics, le suivi et la mise en ½uvre des travaux pour les évènementiels, la veille environnement sur le territoire sous la responsabilité du responsable de service régie espaces publics.
La mise en ½uvre des travaux d'entretien sur le territoire
-Planifier les interventions de maintenance avec rendu chaque vendredi d'un planning d'intervention sur le territoire ;
-Encadrer les agents (répartition des tâches, pointage, congé)
-Contrôler la réalisation des interventions effectuée avec retour d'information au responsable ;
-Le suivi des équipes de la régie pour le nettoyage des voiries communales et de la maintenance des espaces verts (régie + prestataires) ;
-Le suivi des opérations de nettoyages des quartiers démolitions ; -Le suivi des interventions des prestataires (balayage mécanisé et manuel) ;
-Suivi du marché de la location des engins ;
-Suivi du parc auto espaces verts (contrôle du cahier de bord, état du véhicule ;
-Tenir à jour le tableau des travaux effectués ; Le suivi et la mise en ½uvre des travaux pour les événementiels
-Assister aux réunions pour les événementiels et effectuer un compte rendu à son responsable de service ;
-Planifier les interventions ;
-Contrôler la réalisation des interventions effectuée avec retour d'information au responsable de la veille environnementale
-Tenir à jour les fiches de dysfonctionnement relevé et transférer au réfèrent de l'amélioration du cadre de vie.
Profil recherché
-Bonne connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
-Bonne connaissance des techniques d'entretien des espaces publics
-Bonne connaissance de fonctionnement et utilisation du matériel et de l'outillage
-Bonne connaissance des outils de tableaux de bord de suivi
-Sens de l'écoute et de l'observation
-Organisé,autonomie
-Capacité d'adaptation
-Rigueur
-Dynamisme
À propos de l'offre
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lettre de motivation et cv par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
